官校女教師譚玉芬被指於2019年反送中運動期間，在Facebook發表不當言論而被公務員事務局革職。她去年入稟高等法院申請司法覆核，並於今年4月獲判勝訴；公務員事務局回覆傳媒指已向上訴庭申請撤銷判決。
時任教師譚玉芬自1995年起成為公務員文憑教師，2015年至2019年在賽馬會官立中學任教。她被指在2019年6月至9月在Facebook發布8則不當言論，及後被公務員事務局轄下聆訊委員會裁定為仇恨言論，最終遭到革職。
譚玉芬於去年10月提出司法覆核，其代表大律師黃宇逸在聆訊上表示，被投訴的Facebook帖文由譚玉芬的私人帳戶發出，該帳戶與教育工作無關，也沒有加入任何學生為「朋友」，並非「KOL」（意見領袖）；而涉案帖文遠遠未達到仇恨或煽動暴力的門檻，批評紀律研訊會的詮釋無法成立、過份干預言論自由；譚玉芬在學校教書時沒有任何不當言論，革職懲罰並不相稱。
高等法院法官高浩文今年4月頒下判詞，裁定申請人司法覆核得直。判詞指申請人雖有行為不當之處，但局方處分時未有考慮到如強制退休等其他可行懲罰，就直接以革職為量刑起點，涉及法律上的錯誤。
法官指，理解政府對公立學校教師的不當行為採取「零容忍」態度，亦理解公眾對教師有較高的期望，但這些並不一定能解釋為何譚玉芬需要在被剝奪福利的情況下離職。法官強調，譚玉芬在近25年的教學生涯中並未有任何不當行為，再考慮到她的年紀，相信她很難找到新的工作，而且當局也沒有發現涉事帖文對任何學生造成影響。因此裁定申請人得直，下令撤銷革職決定，並向申請人頒下訟費。
公務員事務局回覆傳媒查詢時，確認已經向上訴庭申請撤消判決，由於案件涉及司法程序，現階段不宜評論。局方強調，政府非常重視公務員的紀律和操守，對違法或違紀的公務員零容忍，會按公務員紀律機制公平、公正及嚴謹處理紀律個案。
案件編號：HCAL1804/2023 @
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