日前,山東省濟南市歷下區的非在編教師集體討薪,他們表示,工資利益受到「侵犯」,過年難。
去年年底,中國多個省市的公務員在社交媒體上爆料說收到降薪通知,一些經濟發達地區的公務員也開始面臨減薪。
非在編教師抱怨被扣發績效與補貼「年不好過」
一位非在編教師宏薇(化名)於微博上表示,同樣為學校做貢獻,同樣教書育人,同樣早起晚歸,然而今年年末除了在編老師們即將發放考核獎、精神文明獎和「13薪」等共8萬多元的績效和補貼外,歷下區大約一千五百名非在編教師都不會獲得這筆錢。
為爭取被公平對待,他們通過12345熱線反映問題。但宏薇24日告訴《大紀元》記者,他們不但沒有等到正面答覆,23日各個學校校長還被召集開緊急會議,要求學校領導出面安撫,說「錢已準備好,市裏正在研究發放政策,讓非在編老師繼續等待,等待市裏審批」,個別領導還威脅要「秋後算帳」。
該回應引發非在編教師們的不滿。宏薇說,他們要求同工同酬,跟在編等額同時發放,如果不能與在編等額同時發放,也要請區教育局拿出相應的紅頭文件,親自給出明確答覆,而不是讓學校出面施壓。
宏薇強調,「因為已經放假了,很多老師都回老家了,我們並沒有聚集鬧事,只不過是發發微博、打打12345電話反映一下而已。但等到的卻是各個學校通知我們緊急開會,並被警告『不許參與違法活動』。」
宏薇透露,現在學校已經開始不停地打電話讓非在編教師寫不維權的保證書;還有的單位領導已經開始監控自己學校老師的QQ號,一天不停地打電話,以教師的前途、職業生涯進行威脅恐嚇。
當有教師問「是不是寫了保證書就可以光明正大地不發這個錢了」時,相關領導則一句話也說不出來了。
宏薇表示,非在編教師的平均工資只有4000元,從大學畢業開始工作,十來年後,都已成家,還得撫養孩子。
有教師在群裏留言也表示,「年前不發,十幾個家庭過不好年。」也有的教師表示,「年前不發也就意味著我們今後沒有這個錢,那過不好的不只是虎年,我們的日子就真過不下去了。」
還有教師質疑,「大家努力工作就為了一個被虧待的現實嗎?如果我們不發聲,那我們到手的是甚麼呢?」也有的說,「幹的工作甚至比在編還多,讓人心裏很難受,幹的還有啥勁兒,心寒。」
大紀元記者了解到,宏薇25日接到110電話,說她煽動教師們維權,被警告。之後記者查看宏薇在微博上發出的信息,也已全被刪除。
自去年年底 中國多地就已曝出公務員開始減薪
去年以來,中共病毒疫情、貿易戰、水災等多重因素迭加,中國經濟大幅下滑,直接影響各地財政收入。
據中國財經專欄「格隆匯」去年8月發布的各地財政狀況顯示,中國31個省市的上半年財政收支中,僅上海市出現「財政盈餘」,其餘30個省市均存在收不抵支問題。
中共總理李克強在2020年5月的《政府工作報告》中說,各級政府必須真正過緊日子,中央政府要帶頭,中央本級支出安排負增長,其中非急需非剛性支出壓減50%以上。
中國入門網站網易2021年12月報道,大陸多個省市的公務員在社交媒體上爆料說收到降薪通知,江蘇、浙江、廣東、福建以及上海等中國經濟最發達的地區可能受到第一波衝擊。
報道並舉例說,廣東省部份非珠江三角洲地區體制內,公務員補貼已緩發兩個月,教師緩發一個月,只保障基本工資發放了;深圳早些年推出的落戶本科生有1.5萬元補貼、碩士生有2.5萬元補貼,也都取消了。
報道表示,深圳作為全國財政最充足的城市之一尚且如此,「其它城市的補貼就更難兌現了」。
因公務員的工資由職務工資加績效和各項補貼構成,其中績效獎金和補貼佔薪水的60%以上,因此如果停了績效獎金和補貼,等於薪水減掉一半。報道驚嘆,「公務員作為鐵飯碗中的鐵飯碗,竟然要降低待遇?真是讓人不知所措!」
儘管教師不屬於公務員,而是屬於事業單位,但也由當地政府領導,福利待遇同樣納入政府管理。#
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