勞福局局長羅致光與商界就取消強積金對冲隔空辯論。多個中小企商會組成的香港各界商會聯席會議上周登報,反對施政報告提出的方案,稱未來25年會帶來最少8,400億元額外勞工成本。勞福局局長羅致光28日發表網誌,不點名反駁有關估算「靠嚇」。聯席會議昨日(10月31日)召開記者會,重申取消對沖後的額外勞工成本只會增加。

取消對沖後會增加的勞工成本,聯席會議及羅致光曾就列出不同數據。羅認為對僱主實際增加的額外成本只有2.2%,且新增成本會逐步被企業吸納,政府在過渡期會提供資助,形容有人以8,400億元「來嚇自己或是嚇其他人,真的有點令人難以明白」。但聯席會議質疑,未來25年僱主理應會調整僱員薪金,假設每年加薪3%,加上取消對沖後的8,400多億港元額外勞工成本,估計未來僱主將需要多付17,589億港元額外成本。即使當中僅一半僱員能領取長期服務金或遣散費,僱主亦要承擔8,800億港元的額外成本。

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦稱,羅致光估算太保守,隨人口老化及勞動人口增加,未來可提取長期服務金或遣散費的僱員人數只會增加。聯席會議秘書長沈運龍批評,當局沒有聆聽中小企的意見,局長應與聯席會議直接對話,並要求當局推出基金池方案,取代現有方案。◇ 

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