立法會昨日(9日)三讀通過取消強積金對沖的條例草案。商界對此有不同的擔憂,有議員擔心新法案落實前後會出現失業潮,以及或有員工「博炒」。勞工及福利局局長羅致光則稱,遺散費及長期服務金只佔一般僱主成本的0.35%,認為取消對沖增加的成本不及通脹和加租,政府提供的25年補貼也有助企業適應。

工業總會常務副主席、立法會議員陳祖恒今(10日)早在一個港台節目表示,在實施強積金時,政府曾承諾僱主,供款的部份可以被對沖,以免支付雙重款項,批評政府現時忘記承諾。

對於取消對沖的條例通過,他說感到無奈,認為會有更多僱主改聘兼職及自僱人士,亦擔心條例落實前後會出現失業潮,以及或有員工為長期服務金而「搏炒」。他又建議政府重新考慮公積金,這樣問題就不再是勞資之間的問題。

對於政府在轉制期間向僱主提供補貼,陳祖恒認為,補貼在取消對沖9年後便會遞減,屆時營商成本會上升,認為會削弱企業的競爭力,同時令有意創業者卻步,縮窄年輕人的發展空間。

中小企聯合會:相信大部份中小企會分批與員工重訂合約

中小型企業聯合會會長麥美儀在同一節目表示,取消強積金對沖已討論多年,雖然感無奈但已預料會通過,相信措施落實後,勞資關係會出現更多問題。

她認為,現時疫情未完結,香港亦未能通關,經濟環境差、前景未明、中小企未恢復元氣,擔心條例通過後,令中小企陷入困境,或考慮停業。「是現在不做好,抑或是先頂住,等通關重新(有)遊客,香港經濟復甦」,「當你現在都有困境時,有政策來的話,他可能會覺得,是不是應該先停了,然後再開始」。她又說,成本增加,大企業可以加價應對,但中小企加價就會削弱競爭力。

麥美儀又說,轉制後的首9年政府補貼較多,相信大部份中小企會分批與員工重訂合約。對於政府要求僱主以僱員月薪1%供款的專項儲蓄戶口,她則擔心如果解僱的員工較多,戶口未必足夠支付長期服務金或遣散費。

羅致光:遺散費及長期服務金佔僱主成本少

勞工及福利局局長羅致光出席同一節目時就形容,取消強積金對沖是一個非常重要的里程碑;香港未來的人口老化情況會更嚴重,若現時不處理好退休保障,未來社會都是要承擔。

對於商界擔心出現倒閉潮,羅致光表示明白僱主的憂慮,會做更多解說,避免僱主因為誤解而做出錯誤決定。他說,過往幾年,遺散費及長期服務金只佔一般僱主成本的0.35%,相對通脹或租金成本,例如業主加租10%,適應取消對沖的成本調整較容易,而且政府有25年的補貼,「如果增加僱主平均成本0.35%都會產生倒閉潮,我相信未來的通脹都會產生很多倒閉潮。」

羅致光:博炒是愚蠢行為

對於商界擔心取消對沖後有員工會「博炒」,羅致光就認為說法不合理,長期服務金是受僱5年才有,其後每做多一年就多一年長期服務金,直至26年封頂,認為員工不會貿然「博炒」,形容是愚蠢行為。

羅致光又指,取消對沖要配合積金易平台推行,如不使用一個電子化平台,估計要聘請逾2,000人才能處理。@

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