【人心可測】我任職公司沒為僱員買保險

現時我受聘於一所教育人事的中介公司。若伯明翰中小學校有臨時空缺，中介公司會通知我上班事宜。我專職是中學老師，但若小學需要人手，也樂於嘗試。那次，他們急需一位員工協助照顧特殊學習需要﹝SEN﹞的小學生。去年我在中學支援這類型學生，小學生個子更小，心想能應付有餘。

工作當天，我比原定時間早到半小時。學校職員帶我前往一間兒童玩樂室，室內凌亂不堪，地上滿布紙碎。我第一眼已打從心底不喜歡這裏，想到日後還有機會在這裏工作，甚忐忑。主要負責這課室的員工行徑不似是老師，我主動清潔課室，她也一起收拾玩具，準備迎接學生。原來這課室是供嚴重SEN學生「學習」專用，共有13位初小學生，多是患了自閉症﹝ASD﹞，小部份是過度活躍症﹝ADHD﹞。因為他們在課堂不能正常學習，而且滋擾其他學生，所以一拼集結這裏。負責職員沒有為我講解工作要求，我只好自行「執生」。

上午，一半學生在課室外面的花園玩樂，我便陪他們一起玩。其他員工只是站立監控他們，阻止危險行為。下午，他們做勞作，在畫紙上用膠水貼上樹葉及乾草。他們不能專注地完成，我只好逐一教導他們，其他學生在我身邊玩耍。不料，我突然感受一股衝力撃向我後腦！原來一名自閉生以半個磚頭大的硬膠實心玩具猛擊我頭部。我本能地大叫一聲，感到劇痛，且擔心後腦受傷。諷刺的是沒有職員理會我，也沒有職員責備該學生。英學校不會懲罰學生，但學生須知道自己的行為傷害了別人。我立即向該學生陳述他的行為、引致的後果及我的感受。

事後，我當然沒有再在這校上班。連忙詢問我的中介公司有關僱員保險。他竟冷漠地說即使傷勢更嚴重，例如即時入醫治療，公司沒有為僱員購買相關保險！我搜查英勞工法例，即使受聘中介公司，該公司必須為僱員承擔保險責任，稱為Employers’ Liability Insurance。我據理力爭，向中介公司顯示有關法例，可惜截稿至今仍未有回覆。慨嘆，人命真缺乏保障。@

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