【人心可測】參加英國社會企業工作坊

在香港修讀社會工作時，我們必須研讀社會企業。簡單來說是機構承擔社會責任來經營業務，達成所設定的使命。舉例某機構目的是促進長者身心健康，善用他們的工作經驗及發揮他們的潛力，成立餐廳，專門聘請六十歲以上人士任職各部門的職位如：廚師、侍應、清潔及會計等。盈利豐厚的餐廳自負盈虧。若不，申請政府或是大企業的資助也是常見。

伯明翰的大學網頁顯示一天免費工作坊，主題為《社會企業與婦女充權》。我現時騎單車的活動也屬社會企業，真渴望了解他們的運作及如何達到獲得資助的條件。同時，好奇英國及香港的做法有何分別。

甫進入大學教室，主持人介紹自己為社會科學科的博士生，正研究上述提及的題目，期望今次集思廣益，豐富她論文的內容。因此，工作坊完結後，每位參加者獲得25鎊禮品劵作為酬金。哇，我真的沒想到來學習之餘，還有禮物。記得之前跟其他博士生聊天，他們大多尋找企業資助金來支持研究。這些資金用作研究成本之外，幸運的學生更可獲得薪金，即賺錢之餘，亦完成博士學位。因此這位主持人應獲得某婦女社會企業的資助，順利舉辦這工作坊。互惠互利下，她的研究成果當然將與這社企分享。主持人的做法真高明，利用資助金來吸納各方意見，不必困局限自己狹隘的意念。

廿名參加者多是其他學科的博士生或是從商自僱人士，他們興趣廣泛，同組的組員知道我來自香港，詢問我近年香港的歷史，並向我展示一本厚厚的中國歷史書。除了讀中學外，我未曾拿起歷史書籍，真佩服她的努力。主持人帶領小組討論，列舉問題如：個人理解何謂「充權」；怎樣促進婦女充權；什麼情況妨礙女性充權等等。那組員表現積極，主動以腦圖﹝mind map﹞來回應提問。個人修煉真很重要，這些關鍵時刻就是發揮功力，全組注視你發表的意見。幸好這些是我專業範疇，順利獲得垂青。

主持人亦邀請了一位社企的女總幹事作經驗分享。她是土耳其人，來英國工作十多年。自行創立協助婦女創業的非牟利顧問公司，強調發展女性領導才能。主持人修讀的大學也提供創立社企的意見及場地。這裏的「硬件」確實充足，蓄勢等待有心人的「軟件」。@

﹝編者按：本文僅代表專欄作者個人意見，不反映本報立場。﹞