大學起薪只多中學279元

【大紀元記者莊麗存台北報道】近年來台灣文憑嚴重貶值，高學歷不再是高起薪的保證，1111人力銀行昨日公佈2012年薪資調查，發現去年大學學歷平均起薪為新台幣30,614元，而中學學歷去年平均起薪為30,335元，直追大學薪資，兩者只差279元。另外，也發現入行起薪最好的仍是「營建／不動產」，入行起薪為33,071 元，蟬聯冠軍寶座，「百貨／販售」則敬陪末座。

根據1111人力銀行調查，大學學歷的新進人員起薪，較2011年同期少了2.66%，退幅度更位居各學歷之冠，中學學歷入行起薪30,335元，直逼大學起薪30,614元，反映出高學歷文憑年年貶值的事實。

入行起薪 營建不動產居冠

1111人力銀行公關總監李大華分析，近年來大學學歷貶值現象嚴重，大學生在就業市場上供過於求，加上22K（月薪新台幣22,000元）定錨效應仍在，導致大學學歷新進人員起薪持續低落。反觀中學學歷者，受限學歷較低職務選擇較少，多數願意投入藍領勞力工作，或從事3K（危險、骯髒、辛苦）等職務，在學徒出師後成為技術導向人才，後續薪資倍數增長，更可能超越大學生。

調查也發現，依照產業薪資分析各年資的薪資水平可發現，入行起薪最好的產業以「營建／不動產」拔得頭籌，再度蟬聯冠軍寶座，「工商業服務」與「資訊／科技」分居第二、三名，至於「百貨／販售」則敬陪末座。

李大華表示，雖然去年台灣房地產在政府打壓樓價的陰霾籠罩下，樓市進入盤整期，但因房地產行業壓力大、工時相對較長，許多業者近年來多打出高起薪、高獎金的優渥條件吸引人才投入，不僅入行水準穩居各產業之冠，薪資成長空間同樣較大。

企業規模與起薪成正比

此外，調查也顯示「企業規模」與求職者「起薪」也有明顯正相關，進入規模較大的企業，因組織相對建全，起薪自然較高。

不過，李大華強調，「小公司學做事、大公司學做人」，在中小企業培養獨立工作能力、成為多工型人才、在大企業內學習團隊合作成為專業技術人員；選擇進入制度建全、有發展性的企業，比起企業規模及入行起薪更具意義，只要該抱持著累積經驗的正面心態，日後勢必能成為企業爭搶的全方位人才。◇