近日,英國大學監管機構的負責人表示,即使大學學費明年開始上漲,仍會有近四分之三的大學面臨財政問題。這個機構呼籲更加徹底的改變,包括關閉一些課程和大學合併。

學生辦公室(Office for Students)在11月15日發布的一份報告顯示,大多數大學面臨的財務問題比之前預期的更為嚴重,可能有超過三分之一的大學出現嚴重的現金流問題。

2025年秋季開始,英格蘭本國全日制大學生的學費將增加285鎊,達到每年9,535鎊。

儘管如此,學生辦公室的新分析顯示,大學的財務狀況正在惡化。這個監管機構曾預計,2023-24學年將有40%的大學出現財務赤字。

但現在,這個機構表示,到2025-26學年,72%的大學可能會入不敷支,可能不得不使用透支或動用財務儲備,整個行業的總赤字預計將達到16億鎊。

有四成大學,現金流可能會變得非常緊張,甚至銀行賬戶中的資金僅夠支付一個月的費用,包括工資。

學生辦公室的主席David Behan對BBC表示,儘管大學破產「並不是迫在眉睫」,但為了降低風險,高等教育需要「根本性地重新構想」。

他建議大學應考慮「轉變其提供的課程」,仔細審視課程的長度和範圍,以及如何增加學位學徒制。學位學徒的學費主要來自對大型企業的徵費。

他表示,大學之間還需要更多合作,應該考慮合併,或附近大學的課程是否過於相似。

招生數量低於預期

大學招生機構UCAS的數據顯示,英格蘭大學今年招收的國內學生的數量增加了約1.3%,低於此前大學的預期(5.8%)。

國際學生的數量也有所下降。今年整體簽證申請減少了約16%,而來自印度的申請減少了 20%。這可能是因為大部份留學生被禁止攜帶家屬的新政策。

比較優秀的大學的情況要好一些,因為他們可以通過接收一些成績較低的學生來實現招生目標。但是,這導致中等成績的大學和一些小型院校的招生減少,壓力加大。

政府正在考慮大學的長期資金和改革。教育部長Bridget Phillipson表示,學生辦公室的調查結果顯示「為甚麼大學必須做更多工作來改善財務狀況」。

艱難的決定

代表英國140所高等院校的Universities UK行政總裁Vivienne Stern表示,大學已經在「作出艱難的選擇以控制成本」,並補充說該行業「需要繼續發展」。她表示,挑戰的規模「令人非常擔憂」。

據BBC報道,東安格利亞大學(UEA)在過去18個月內削減了3,000萬鎊的開銷,幾乎佔其年度支出的10%。減少開支的措施包括減少課程數量、講座小組規模增大、學術人員與學生之間的面對面接觸減少,學生支持服務(包括心理健康和諮詢)的工作人員也減少。

這所大學的校長還表示,由於工黨政府加稅的計劃,明年大學學費上漲帶來的額外收入都會被大學需要支付的額外國民保險所抵消。

大學校長薪水繼續上漲

大學財政吃緊,將再次引發外界對於大學校長薪水的關注。據i News報道,儘管面臨資金危機,英國頂尖大學的校長們仍然獲得六位數的薪水。

2022-23年度英國24所羅素集團(Russel Group)院校的校長平均薪水為42.1萬鎊,較前一年的41.3萬鎊有所上升。

分析已發布的財務報表顯示,超過三分之二(24所中的17所)大學提高了校長薪酬。除了基本薪水之外,這些薪酬數字還包括學校提供給校長的相當於市場租金價值的住宿補貼、退休金和其它福利。

牛津大學2022-23年為校長支付的薪水超過100萬鎊。這包括前任校長Louise Richardson在2022年8月至12月擔任校長期間獲得28.9萬鎊的薪水,她離開牛津時還獲得了價值超過42.4萬鎊的「替代休假薪水」,相當於一年的薪水。

接替她的Irene Tracey教授在2023年1月上任,至7月期間獲得33.6萬鎊的薪水。

收入第二高的是當時的倫敦政治經濟學院的Minouche Shafik博士,她在擔任校長期間獲得53.3萬鎊的薪水。

自2021年以來擔任倫敦大學學院校長和教務長的Michael Spence博士是第三高收入者,去年的薪水接近51萬鎊。

除此之外,劍橋大學、帝國理工學院、愛丁堡大學、倫敦國王學院、伯明翰大學、雅息特大學、紐卡素大學和格拉斯哥大學校長的薪水都達到或超過40萬鎊。#

 
 

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