「微就業」助無家者重建生活 團體倡彈性福利過渡機制

非牟利機構「同路舍」（ImpactHK）與理大應用社會科學系研究團隊今日（26日）公布研究顯示，「恢復性住宿」與「微就業」訓練相互結合，能有效減輕無家者的創傷後壓力症狀，並顯著提升其感知社會支持度。團體建議政府與社福界推動「微就業」友善模式及建構「階梯式就業路徑」，並設立彈性福利過渡機制，防止弱勢社群因嘗試就業而頓失基本生活安全網。

機構指出，儘管社署登記露宿者人數自疫情高峰期的1,580人回落至2024年10月的606人，但同路舍前線服務數據卻呈現相反趨勢，主動求助及轉介個案持續增加。截至2026年9月，輪候該機構住宿服務的無家者接近50人，創下歷來新高。

數據反映，失業與住屋困境構成了露宿的主因——在2024至2025年度登記無家者中，41.2%因失業而無法支付租金，12.0%則因無法負擔住屋而被迫流落街頭，兩者合計佔總數53.2%。同路舍項目總監吳兆康分析，露宿成因往往是多重交織的「蝴蝶效應」，包含身體與精神健康受創、家庭關係破裂及社交孤立等惡性循環。

四階段支援實踐「微就業」訓練

針對無家者的特殊處境，同路舍於2024年9月開展「無家者住宿及就業支援服務」，提出「住宿與就業：重建生活的兩個支點」為核心理念。該服務體系涵蓋四個階段，包括提供恢復性住宿，協助無家者擺脫街頭生存壓力，奠定規律生活基礎；透過多元活動恢復身心狀態；實施「微就業」訓練，安排社區角色與短時數實習，重新建立工作信心；協助逐步過渡至公開勞動市場。

同路舍項目經理（就業服務）李淑怡舉例，參加者在訓練期間可擔任「社區助理」，負責非政府組織歇腳點或社區客廳內「茶水檔」的營運工作，並參觀就業博覽會以了解市場需求。該訓練框架強調，成功不應狹隘地以全職入職率、工時或薪金衡量，義工服務、受支援實習及兼職等均屬有價值的復元里程。

研究指創傷症狀減緩

理工大學應用社會科學系副教授關以杰團隊對35名同時參與住宿及就業服務的無家者展開為期兩年的混合式研究。研究結果顯示，完成計劃者的感知社會支持（Perceived Social Support）獲得具臨床意義的提升，即使在假設退出者情況惡化10%的最嚴謹模型下，效應值仍達0.142，呈現正向改善趨勢；創傷後壓力（PTSD）症狀展現具臨床意義的減緩，最保守模型下的效應值為0.40。

職業適應力與求職希望方面，分數呈現輕微下降趨勢。關以杰團隊分析，此現象非代表無家者欠缺工作意願，而是參加者在親身經歷職場體驗後，更客觀地認知到自身現狀與競爭激烈的大眾勞動市場之間的客觀距離。

倡設階梯式路徑過渡職場

受惠於計劃的過來人偉潔分享，自己出獄後曾帶同全部家當應徵快餐店清潔工，卻遭店員質疑及拒絕。其後加入「微就業」訓練，每周工作十多小時並獲得社工伴隨支援。儘管自身患有精神疾病且體質較弱，曾因病連續十數天無法當值，但均獲得訓練單位的體諒與彈性包容，讓她對重返職場「有返動力」。

另一服務使用者可立則透露，過去離開支援網絡後曾重返街頭並遭遇襲擊，幸得機構社工及時救援。他坦言雖然曾感到自卑與沮喪，但透過計劃逐步重建了自信與生活自主權。

研究團隊建議向政府及社會推動「微就業」友善模式，承認無家者的工作能力會隨健康、精神狀態及住屋穩定性而波動，就業評估不應僅限於全職或薪酬水平，應認可短時數與兼職工作的復元價值；建立階梯式就業路徑，由政府主導設計漸進式過渡機制，引導無家者按個人步伐，由社區參與、技能培訓逐步過渡至受支援實習、短時數受薪工作，最終銜接公開市場；優化現行收入計算與福利發放安排，消除無家者因嘗試短期或低收入工作而即時失去醫療及住屋津貼的疑慮。@