特首李家超在其首份施政報告主力提到要「搶企業、搶人才」，提出一系列吸引人才到港工作的措施，香港民研今日（4日）公布人才外流吸引人才及施政報告跟進調查，有逾半受訪者為這些措施吸引人才的效用不太。
社會政策及公共行政學者鍾劍華認為，政府為何要搶人才，其實關鍵是留不到人才。他指出，市民離開香港主因是香港社會環境所致，但政府所做的事非針對改善環境問題，更可見政府繼續做很多事是在破壞香港社會環境，甚至是正摧毀未來的人才，「如果社會環境差，你點樣留人才呢」，一個人才不會選擇到一個司法不公正、資訊不自由、充滿政治迫害及打壓的地方工作，「一個真正嘅人才睇到而家香港嘅社會環境，我覺得佢哋已經唔會嚟」。鍾劍華希望政府不要再「埋首沙堆、自欺欺人」，正視現時社群的看法。@
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