美國勞工部5月11日表示,隨著經濟進入強勁的復甦擴張階段,招聘需求急遽攀升,今年3月的職位空缺飆升到810萬,創歷史新高,是美國有史以來第一次超過800萬。2月份也有750萬個職位空缺。
根據勞工部的職位空缺和勞動力流動調查報告(JOLTS),美國3月份的職位空缺增加了近8%,達到810萬個,是2000年12月以來的最高紀錄。但該月的總體招聘量上升了不到4%,僅增加77萬,達到600萬。有超過四分之一的職位空缺未被填補。在過去的四個月裏,職位空缺和被僱用的數據差距急劇擴大。
3月份的離職人數(裁員、解僱、退休)減少了10.7萬人,達到530萬人。這是半年來的最低水平。
但是私營企業的辭職率上升了1個百分點,達到2.7%,創下了20年來的新高。報告指出,辭職人數增加表明他們有更多的選擇,可以找到更好的工作。與此同時,一些公司正在提高薪酬和福利以吸引求職者,預計之後會有更多的公司仿傚。
勞工部表示,現在的職位空缺數量遠高於疫情前的水平,超過2018年11月創造的歷史峰值,757萬。在去年、疫情爆發初期,美國的職位空缺曾降至最低水平,460萬。
在國會,許多共和黨人認為,在州政府平均發放320美元補貼後,聯邦失業援助又在每周額外發300美元救濟金是阻礙失業工人尋找工作。目前,已經有幾個州表示將切斷聯邦向失業者提供的津貼,其中,佐治亞州是最新考慮採取該政策的州。
拜登5月10日在白宮講話中,對外界批評他發放額外聯邦失業救濟金是造成「美國人不想工作」的說法提出異議,並敦促勞工部與各州合作,要求接受援助的人必須尋找工作,並在錄取時接受僱用。否則將喪失領取失業金的資格。該福利直到9月才會到期。
拜登說:「任何領取失業金的人,如果得到一份合適的工作,必須接受這份工作,否則就會失去失業金。」
根據白宮發佈的聲明,「工人不能因為對COVID-19(中共病毒)的一般性、非具體的擔憂而拒絕工作,並繼續領取福利。」但如果家裏有一個因病毒而不能上學的孩子,或者如果僱主不遵守聯邦或州的衛生標準,以及其它原因,他們可以拒絕工作並繼續領取失業金。#
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