美國勞工部5月11日表示，隨著經濟進入強勁的復甦擴張階段，招聘需求急遽攀升，今年3月的職位空缺飆升到810萬，創歷史新高，是美國有史以來第一次超過800萬。2月份也有750萬個職位空缺。

根據勞工部的職位空缺和勞動力流動調查報告（JOLTS），美國3月份的職位空缺增加了近8%，達到810萬個，是2000年12月以來的最高紀錄。但該月的總體招聘量上升了不到4%，僅增加77萬，達到600萬。有超過四分之一的職位空缺未被填補。在過去的四個月裏，職位空缺和被僱用的數據差距急劇擴大。

3月份的離職人數（裁員、解僱、退休）減少了10.7萬人，達到530萬人。這是半年來的最低水平。

但是私營企業的辭職率上升了1個百分點，達到2.7%，創下了20年來的新高。報告指出，辭職人數增加表明他們有更多的選擇，可以找到更好的工作。與此同時，一些公司正在提高薪酬和福利以吸引求職者，預計之後會有更多的公司仿傚。

勞工部表示，現在的職位空缺數量遠高於疫情前的水平，超過2018年11月創造的歷史峰值，757萬。在去年、疫情爆發初期，美國的職位空缺曾降至最低水平，460萬。

在國會，許多共和黨人認為，在州政府平均發放320美元補貼後，聯邦失業援助又在每周額外發300美元救濟金是阻礙失業工人尋找工作。目前，已經有幾個州表示將切斷聯邦向失業者提供的津貼，其中，佐治亞州是最新考慮採取該政策的州。

拜登5月10日在白宮講話中，對外界批評他發放額外聯邦失業救濟金是造成「美國人不想工作」的說法提出異議，並敦促勞工部與各州合作，要求接受援助的人必須尋找工作，並在錄取時接受僱用。否則將喪失領取失業金的資格。該福利直到9月才會到期。

拜登說：「任何領取失業金的人，如果得到一份合適的工作，必須接受這份工作，否則就會失去失業金。」

根據白宮發佈的聲明，「工人不能因為對COVID-19（中共病毒）的一般性、非具體的擔憂而拒絕工作，並繼續領取福利。」但如果家裏有一個因病毒而不能上學的孩子，或者如果僱主不遵守聯邦或州的衛生標準，以及其它原因，他們可以拒絕工作並繼續領取失業金。#

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