長期虧損 壹電視分批裁員

【大紀元記者徐翠玲台北報道】台北市勞動局昨日接到壹電視大量解僱計劃書通報。壹電視以不堪長期虧損及股權轉移為由，計劃從5月10日至7月31日分批裁撤四成員工約280人， 達大量解僱勞工門檻，也違反應於60日前告知的規定。台北市勞動局勞動基準科長葉建能表示，勞動局已派人進行了解、確認是否涉及違法。依照〈行政程序法〉壹電視可在10天內陳述意見，若真違法將分別依〈就業服務法〉及〈大量解僱勞工保護法〉規定，罰款新台幣3至15萬元及10至50萬元。

加上壹電視2012年10 月曾裁員170多人，今年6月1日前裁員260人已達大量解僱勞工門檻，解僱計劃書通報依法應在3月提出，遲至5月才提出顯然違反了60日前告知規定。
葉建能說，個別員工或工會對裁員有疑慮可提出申訴、申請調解。至於涉及整體，工會若主張跟事業單位談勞動條件、團體協約，台北市勞動局會給予協助。另外，台北市勞動局將提供資遣員工就業服務及解決勞資爭議等協助。

葉建能表示，壹電視除給予一般的資遣費、預告工資外，還另外發放慰問補償金及提前計算年終獎金。資遣費部份滿1年給1個月（一般是半個月），慰問補償金是滿3個月未滿1年多給10天工資，滿1年未滿3年多給20天工資，到目前都沒有員工提出申訴。◇