中國的童工問題

【大紀元訊】中國的經濟發展優勢之一是廉價的勞工。不過，一些中國的公司企業也聘用不滿15歲的童工工作，甚至讓他們每天工作超過13小時，引起社會的關注。

據自由亞洲電台報導，中國的《法律與生活》雜誌最近刊登了一篇講述寧波某一個企業僱用12至15歲的童工，每天工作超過13個小時的故事。童工就是未滿16週歲與單位或者個人發生勞動關係，從事有經濟收入的勞動，或者從事體力各級勞動的少年、兒童都為童工。

前一段時間中國媒體報導在廣東省一些工廠也發現使用童工的情況。原中國海洋報記者昝愛宗表示，在浙江也是有這個現象。前不久浙江紹興地區的諸暨市就有私營的小作坊廠僱用來自江西的童工，通通都是十多歲女孩子。有一次失火，燒死3至4名童工。這個事情發生後，企業的老闆趕緊就塞一點錢把剩下的童工全部趕回去，因為他們怕承擔責任嘛，而政府的懲罰也不夠嚴厲。如果沒有失火、沒有傷亡事件啊，一般的當地安全生產監管部門也不會注意到的，所以政府有時候也有不作為的責任。

昝愛宗表示，工廠實行所謂的「封閉管理」（就是孩子是不能出這個企業），私營企業比較多，他們有時候就把大門全部關上，鐵門關上，窗戶焊死，然後在裏面就像包長工一樣的，這些女工、童工很可憐的。

有很多從農村出來的、滿16歲以後找不到工作的人數很多，為甚麼還要去請這種童工呢？對此昝愛宗表示，主要童工更便宜吧，以企業的成本來計算的話，童工管吃管住，一個月給他3百、5百塊錢人民幣，就容易騙過去了，而對童工則要求超強度的勞動。

昝愛宗表示，地方政府按照法律來規定，它應該有監管權的。但是中國的事情就是民不告、官不究；如果百姓不去舉報，或者是不出甚麼大的安全事情，政府是不會知道的。

昝愛宗表示，照理說媒體應該是比政府部門動作更快一點，但這個政權太強大了。昝愛宗說︰「所以真正要培養，還是應該有一個是新聞自由，一個是結社自由，因為這些東西能解決侵害勞工、童工的現象。」◇