政府昨日宣布優化新一輪保就業計劃，包括取消僱員月薪上限、將剔除名單改為受限名單等。勞工及福利局局長羅致光今（8日）早在一個港台節目表示，計劃預期於本月底接受申請，5月底發放資助。

優化後的保就業計劃取消3萬元的月薪上限，羅致光解釋，不少行業的中小微企雖然僱員不多，但薪酬就超過3萬，例如創科、專頁服務的行業。當局認為再設置新的薪酬限制可能會有「舞高弄低」的情況，加上為避免計劃設計複雜，就決定直接取消限制。

新一輪保就業計劃亦將「剔除名單」改為「受限名單」，容許名單內的企業為最多100名僱員申請補貼。羅致光表示，「剔除名單」原意是考慮到部分行業受疫情影響較小就剔除出計劃，後來考慮到幫助中小微企，就改為只限僱員人數不多於50人的企業申請，但有意見認為有企業會解僱員工以符合資格，例如某間企業有53個員工，或會解僱3人以申請資助。最後就改為受限名單，無論企業有多少員工都只資助100人。

另外，非「受限名單」的企業，受資助僱員上限提升至1,000人，有行業關注能否再放寬上限。羅致光則指資源有限，永遠都要劃條線，大企業與中小微企面對疫情的靈活性差好遠，「有些企業請幾萬人甚至十幾萬人，我們是不是十幾萬人都要提供支援呢？可能它一間公司所拿到的保就業，已經等於幾百間甚至幾千間企業得到的支援」。

羅致光強調不是不幫大企業，大企業也可申請1,000名僱員的工資資助。

新計劃亦涵蓋兼職和散工的僱員，羅致光表示，主要會根據他們的強積金帳戶作核實。至於沒強積金帳戶的散工，他說希望大家「唔好咁個人化」，又指政府一直都鼓勵僱主為僱員供強積金。@

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