【大紀元記者李雙報道】隨著2013年央企上市公司年報的陸續披露，央企員工及高管薪資也得以曝光。其中連續4年虧損，面臨退市的央企*ST長油，員工平均年薪也高達13.9萬元。央企這種「旱澇保收」的薪酬福利制度，再引發社會關注。
據《現代快報》日前報道，從2013年的大陸央企年報中發現，央企員工的年薪普遍超過10萬元，公司高管年薪更為可觀，30萬元以上的比比皆是。
日前被曝可能成為第一個因連續4年虧損而退市的央企——*ST長油，2013年該公司總員工數為3,169人，應付職工薪酬本年增加總額為4.3億元，平均年薪達到13.9萬元。2013年虧損59.22億元，期末淨資產為-20.97億元。
此前，「*ST長油」曾因2010年至2012年連續3年虧損，於2013年5月14日被暫停上市。
中海集運2013年年報顯示，全年實現歸屬於上市公司股東的淨利潤虧損額高達26.46億元，同比下降606.25%。而當期職工薪酬為19.86億元，員工人數為5,003人，平均年薪高達39.7萬元。其執行董事長張國發2013年薪酬為69萬元，執行董事、董事長李紹德年薪為79萬元。
據大陸統計數據顯示，2012年共有42家央企的高管在公司虧損的情況下拿高薪。如中國鋁業、中國中冶等業績虧損巨大，但是高管工資依然在百萬元水平

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