八十後勇闖網絡 衝出國際

八十後做甚麼？將黃金十年留給自己享樂，活在當下？……「黃金十年當然是給老闆啦，賺出未來的20年，再享受都不遲……」Franco Fung馮南健尊重社會各階層各行業辛勤勞作的人們，並對他們心存感恩。作為年輕人，當遇到困難時，他不會陷入茫然的自我陶醉中，而是對自己說：「好啦，打仗啦！別裝蒜了！看看發生了甚麼事，搞定它！」

撰文│王文君
攝影│余鋼
設計│李天晴

Franco是典型的香港八十後，不同於迷糊享受的一族，相反卻醒目成熟，睿智有禮；講起專業知識，更是侃侃而談，卻不失謙遜風度，令記者感興趣他的年齡。於是，好小心地問，他則大方回應：「27歲。結婚4個月。」

更令人驚訝的是，Franco在08年開始自創網上商店並協助父親打理家族生意，僅4年多的時間，便將雙方的生意打理得有聲有色。自己的網上商店不僅在大陸設有公司，統領12名員工；在香港更有麥玲玲師傅和某知名珠寶品牌與他長期合作。同時，與父親的珠寶生意亦以他國際化的眼光和策略，遍佈全球。

千里馬巧遇伯樂 馳騁無疆域

Franco是家中長子，對父母近30年奮鬥經營的生意，有一種承接的責任：「父母這麼辛苦挨出來，如果下一代不接，這個生意會如何呢？」08年Franco從美國讀完商業管理學位後，便決定以新的氣息和概念，幫自家公司在另一層面打開局面。與此同時，Franco亦有自己的理想，利用國際視野和在外面吸收的異國文化，有一番作為。兩者卻不衝突。

Franco的成功，在於他善用自己所學，並能巧用互聯網，來適應新時代的商業模式轉型。「我來了之後，開了Google這個網上搜尋工具，去找客戶。」Franco說，這是他作為第二代所具有的思維優勢和貢獻。

Franco在香港中小企精英挑戰賽中獲勝，並獲邀於4月中前往位於東南亞的Google亞太區總部參觀。（圖片│馮南健提供）

「好多第二代進入公司後，迷迷糊糊不知從何下手。因一些公司的臣子關係和固有牽扯，而令他們無法發揮。」Franco慶幸自家公司規模小，上下都能接納他的概念。亦因他所具備的網上經驗，令他有了發揮的空間。相反，好多二代循規蹈矩，依照傳統模式經營，難有進展和突破，而眼見同儕做金融做生意賺得盆滿缽滿，反觀自己，則覺意興闌珊。

Franco亦眼見另有二代，雄心鬥爭，翻天覆地大改革，拿出一百幾十萬去做大計劃，結果多半因經驗不足而失敗；有些則非經驗不足，而是人與人之間相處的能力不夠，缺少同理心，無法將新舊融合，哪怕徒有國際眼光亦枉然。

Franco在家族生意和自己的生意間游刃有餘，不僅因其成熟理智的判斷，小心謹慎地執行，亦有父母對他的信任。Franco說當初決定使用Google去尋找目標客戶時，父親曾擔心這種新的模式是否太冒險。尊重父親的感受，Franco初次嘗試只用了100美元，結果出乎意料地成功。此後，打破傳統批發公司不做小生意，以及中國人保守的陋習，學習Google開明大方、不怕吃虧、不怕被人抄襲的開放態度，Franco從幾百美元做起，結果，生意越做越大。

在Franco辦公室的身後，有一張大大的國際地圖，上面貼滿黑色橙色的圓圈標記，黑色代表珍珠，橙色為澳寶石，每一個圓點都是生意所到的地方，歐美加、澳洲……甚至到巴西、中東。Franco大膽穩定的在Google這條路上，越走越寬。無論多偏遠，都有生意，亦不用親身飛去，而是由互聯網來迅速配對。

重視中西傳統 理性分析受教

可否用「乖」來形容Franco呢？「年輕人不是要乖，而是要理性分析。父母要求子女乖，都是為子女好，但未必合時宜，你亦無需照應。」Franco比喻，如果阿媽要求你10點回家，而你無論在外面做甚麼都要即刻趕回去，那就不是乖，而是「機器人」。Franco認為，長遠來講，這樣的人對家庭不會有太大的貢獻。

Franco的做法是，會和媽媽分析解釋，恐怕回不來那麼早，因為今天有會議要開，或者有生意要談。只要消除母親的擔心就好，而不必機械地照做，因她的出發點是擔心。Franco認為年輕人要尊重傳統，因為傳統這麼多年下來，有它值得存在的意義，但「年輕人要理性地分析判斷，虛心受教」。他強調，「人與人之間要互相尊重，這是相處的最基本原則。」

結婚後Franco仍堅持和父母一起，分住樓上樓下。為何與父母一起？年輕人不是喜歡獨立嗎？Franco說眼見身邊的許多朋友賺幾千元，就搬出來為自由，但事實上，不僅自己不夠開支，他觀察到，凡搬出來住的，其父母都老得很快。「父母不會和你一世。我好珍惜和父母相處的日子！這個世界有意外，誰知道出去看煙花都會回不來？！有時閉上眼睛，想一想，再過幾十年，阿爸阿媽都不在了，到時會怎樣呢？……珍惜眼前人啦！」

美麗演繹說話 融洽人事關係

無論在家中，還是在公司，Franco都可以說是挑大樑的人物。但如何平衡婆媳、同事之間的關係和摩擦呢？

Franco指他的絕招：「將雙方的說話進行美麗的演繹。比如我處在老婆和阿媽之間時，一般人會將她們的說話搬來搬去，對老婆說我媽講你甚麼，對阿媽說我老婆說你如何。」他說：「記住！善意地修改她們的語言去講，會好些。否則他們之間相處得不好，受罪的是男人。」

此招亦適用於公司。比如，有不會講話的客人說：「你們的程式員怎麼做得那麼慢？」Franco則演繹後對員工說：「這裏的速度一般，是不是有甚麼問題呢？客人說都ok，做得不錯，但還差一點點，可不可以處理一下呢？」

如果將客人的話直接講出來，員工一定會吞一口氣工作，不僅不開心，始終都要爆出來。Franco的原則是：「忠於原處的說話，但又不可以太直接，修飾小小，注意語氣、眼神、身體語言，才可以將語言整件事表達出來，亦不會傷人了。」

很明顯，Franco比同齡人更通情達理、善解人意、體恤他人。是有過不愉快的經歷嗎？原來，Franco有一個情意結。他天生有一點長短腳，因此，在成長的過程中，曾有同學耳語和指點，令他一度不開心。但正因如此，他從小便要在思維上證明自己，「我可以很厲害。我可以做到。雖然硬件上我和大家有分別，但軟件不會輸給別人。」Franco懂得將心比己，「己所不欲，勿施於人」。

見證時代變遷 父欣慰在心頭

這是一家傳統的家族生意，哥哥做業務發展經理，澳洲留學回來的妹妹和弟弟在旁相助，父親為董事經理──難得一家人朝見面，晚又返回同一個家中，圍坐一起吃晚飯……好令人羨慕的濃情和緣份！

有機會和爸爸──公司創辦人馮凱達Henry攀談，不僅感受到上一代人的艱辛付出，亦為記者掀開其家族的另一頁歷史。當年由大陸游水來香港的Henry感慨地說，自己「見證了一個大時代的變遷，如果寫起書來，都非常好寫」。

Henry是一位典型的潮州父親，六十幾歲看上去仍很年輕。他認為潮州是中華傳統保留得最好的地方，因地少人多，大部份人都離鄉謀生，亦因此，他們不似當地人那麼有安全感，因此會更死慳死挨，這就是潮州人的奮鬥精神，正如歌中所唱「勝利雙手創」。

三個孩子留學回來後，不僅沒有反叛堅持走自己的路，反而都乖乖地回來幫手，是否和爸爸的教育有關呢？Henry說：「可能因為我們是傳統的生意人，所以孩子們亦有這個DNA吧。我們雖然不是甚麼大生意，但都可以給他們一個機會去發揮。第一代創業比較辛苦，現在就看他們的啦！」

Henry從小就教孩子：「做人不可以為自己。我們的生存就是為了我們周邊的人，而不是為自己！」他說無論走到哪裏，潮州人都是最典型傳統的華人。而作為一家之長，好似一國之君都一樣，其身正、身教則非常重要。這位看起來踏實慈祥的爸爸言談間流露的樸實誠懇，可見其過往人生中的許多經歷都在時間的磨礪和沉澱下淡然昇華。

含蓄內斂的爸爸從未以言語讚賞過自己的孩子，甚至謙虛地說：「應該灌輸的都灌輸啦，傳統的東西都交代給他們了。至於吸收多少，發揮到甚麼程度，看他們的啦！」但當記者追問他對Franco這位長子長兄如何評價時？爸爸終於由衷地講出：「後浪推前浪！真正最大的滿足擺在心裏！」◇
　

三和珍珠寶石有限公司4月在Google舉辦的香港中小企精英挑戰賽中獲勝。