【大紀元訊】就葵涌貨櫃碼頭工潮,被外判的碼頭工人的僱主是誰的問題,香港國際碼頭公司(下稱HIT)董事總經理嚴磊輝指,其身為董事之一的「香港成功碼頭有限公司」,只負責統籌外判商的服務合約,而非外判商本身,故此不是罷工工人的僱主。
公民黨指出,無論從法律或實際層面出發,外判商為逃避法律責任,將旗下員工「判上判」,轉交由另一間外判商聘請,這種手法並不罕見。整個「轉移僱用關係」(transfer of employment, 也即「外判」)的過程,甚至會在員工不知情的情況下發生,當員工需要追究事故責任時,方發現所屬僱用公司,已不再是自己的僱主。
資方此舉如同將所有勞工責任外判,罔顧勞工安全。然而,資方如在轉移僱用關係前未獲僱員同意,有關程序亦告無效,原僱主同樣需負上應有勞工責任。
公民黨認為,僱用外判商的HIT,可謂事件中最終的資方,絕對不能完全置身事外,有責任保障所有持份者的利益。根據嚴磊輝解釋有關HIT經營碼頭的手法,實有逃避勞工責任之虞。公民黨促請香港國際貨櫃碼頭公司,盡快澄清其與各外判商及涉事公司,包括永豐、成功碼頭等之關係,並詳細交代聘用員工的方式。◇
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