台國企虧損 仍發獎金惹民怨

【大紀元記者莊麗存台北報道】景氣不佳，台灣國營事業虧損嚴重，台電、中油還能領到年終獎金，引發民怨及各界關切，台灣經濟部已著手研擬國營企業的績效獎金制度修正建議案。經濟部長施顏祥昨日表示，經濟部會在今年2月底前，將建議案呈報給台灣行政院，他認為，績效獎金應與經濟增長率、失業率、薪資所得等指標，做適當的掛勾。

績效及考成獎金須區分

對於行政院要求各國營事業通盤檢討整體經營績效獎金制度，施顏祥回應，經濟部一定會在今年2月底前，把建議案呈報給行政院，因這牽涉到很多部門，行政院最後怎麼處理，會再來配合行政院的工作。

施顏祥指出，國營事業的年終獎金分為兩部份，績效及考成，如何將這兩者更明確的分野，這是必須首要做的，不要造成外界誤解。

施顏祥還認為，績效獎金制度是從1989年開始實施，都未做過改變，如今社會環境變動很大，這部份要好好處理。經濟部目前的看法是績效獎金要與經濟增長率、失業率、薪資所得等指標，做適當的掛勾。

經長：獎金應與景氣連動

多位立委紛紛指出，國營事業績效不佳，領的年終獎金卻比一般民間企業高許多，讓民眾觀感不好。國民黨立委李慶華指出，社會普遍認為國營事業年終獎金太高，引發人民不滿。

施顏祥表示，績效獎金成立有其時空背景，當時1988、1989年台灣景氣好，但現在時空背景改變了，現在台灣要擁有很高的國民生產總值（GDP）可能性不大。所以，認為績效獎金制度要做徹底的檢討，經濟部曾於2009年建議，績效獎金要與GDP等要素有所連動，將績效獎金往下調，甚至景氣不佳時不發，但未獲得共識。◇