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【大紀元綜合報道】高等法院昨就國泰航空和空中服務員假期補薪上訴案,完成兩日聆訊,法官將案押後宣判。

國泰空中服務員的代表律師陳詞時表示,不同意勞資審裁處指,員工逗留外地的外站津貼毋須計算入假期薪金,他認為津貼由資方預先計算,並非實報實銷,無核查機制,而是由資方預先估算開支,一筆過發放予空中服務員,形式類似日薪,只要她們完成航程便得到,員工更表會列明離港日數,因此應該計算入假期補薪之內。

不過,國泰的代表律師反駁指,外站津貼是需要空中服務員實質工作後才可獲得,不是每日累計,只是用來應付海外開支的特別津貼,不屬於工資的一部份,放假更不應獲取津貼。

勞資審裁處年初裁定,3名國泰空中服務員的4項津貼,包括飛行津貼、地勤當值津貼、免稅品銷售佣金及外站津貼,首3項應視為薪酬一部份,3人可追討過去6年的差額,國泰就裁決提出上訴。有關追討結果估計將影響逾4,400名空中服務員,涉款超過4億元補償。3名空中服務員亦就外站津貼提出上訴。◇
 

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