不滿加薪方案逾百醫護人員請願

【大紀元綜合報導】一批公立醫院的護士和專職醫療人員，不滿醫院管理局提出的加薪方案，昨日到醫院管理局請願。他們要求局方與團體商討可行方案，並解決同工不同酬的問題。醫管局表示，會成立高層委員會解決員工薪酬問題。

香港護理員協會及物理治療師、語言治療師等18個醫療職系的團體，約100人昨日帶同標語、橫額，到醫管局外請願。請願的護理人員批評，醫管局日前提出的護理及專職醫療職系員工的薪酬調整方案，沒有按年資加薪，因此不接受建議。他們要求醫管局為2000年入職的員工，按他們年資經驗爭取1年加1個增薪點，又指醫管局的建議，不能夠解決同工不同酬問題，不會接受。

他們並建議改以常額方式，取代現時以合約聘用的方法。他們又表示，不排除有進一步行動。

醫管局行政總裁蘇利民及主席胡定旭到場瞭解員工的訴求。蘇利民表示，會成立由他領導的高層委員會，盡快與護理人員代表開會，聽取他們對薪酬調整及工作壓力的意見，盡快尋求雙方都能接受的方案。

社聯行政總裁方敏生在一個電台訪問中指出，社署今年度向資助社福機構的撥款，雖然考慮員工的加薪在內，但卻未能與公務員07年加薪的幅度看齊。由於過去幾年，資助社福機構提供的服務越來越多元化，但撥款沒有增加，令機構難以提高員工薪酬。她要求政府將撥款回復至2000年的水平。

而社工總工會會長張國柱表示，社署過去幾年，除了向社福資助機構發出整筆過撥款，亦會發出一些定時定額的服務合約，在這類合約下，有關員工的薪酬已經多年沒有調整。他期望政府能夠檢討有關整筆過撥款制度。◇