醫生 大學教職員促加薪

【大紀元綜合報導】醫院管理局的「前線醫生聯盟」與多間大學教職員工會，要求政府調整公務員薪酬時，亦應該考慮增加他們的薪水。「前線醫生聯盟」表示，若政府未回應他們的要求，不排除參加「七一」抗議遊行，甚至採取工業行動。

代表2,300名合約醫生為主的「前線醫生聯盟」昨日指，2000年後入職醫管局的合約醫生，因政府削資而被減薪，入職薪酬比1999年入職的少8,000元，明顯是同工不同酬。聯盟要求政府調整公務員薪酬時，必須調整醫管局合約醫生的薪酬，包括調高入職點及頂薪點等。

聯盟又指，若政府及醫管局均沒有明確回覆，將在兩週後發起簽名行動及遞交請願信，並且不排除參加「七一」抗議遊行，甚至採取工業行動。不過，行動將會不影響病人及公眾利益為前提。

另外，本港5間大學及教育學院教職員工會以及教育專業人員協會指，過去2年，大學的教職員平均被減薪6%，嚴重打擊員工士氣。而且目前大部份非教學職級的薪酬，比公務員少10%至30%；而擁有博士學歷的導師，月薪僅1.6萬元，低於政府中學的學位教師。

此外，這些院校新入職人員的福利又被削減，以港大為例，近年新入職員工的起薪點被削減達20%。而各院校最近引入合約制，可能會觸發教職員流失潮，將影響大學的教學質素。其中，中文大學實行肥上瘦下政策，由04年起，中下層非教學合約員工減薪16%至23.6%不等。又如教院連續7年未把表現良好的短約員工轉為長約，現時短約員工的數目佔整體的62%。

兩個組織要求政府及大學當局，取消聘用職員的合約制，並促請當局若公務員落實上調薪酬，大學教職員也應仿傚。◇