【大紀元綜合報導】勞工處表示,推行工資保障運動以來,已收到150多份工資低於市場水平的清潔及保安職位空缺,但經磋商後,僱主已調高薪金。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗昨日表示,上月起要求在勞工處刊登招聘廣告的清潔及保安公司,訂出的薪金不可以低於市場平均工資水平。勞工處收到的150多個清潔和保安的職位空缺,所訂的工資低於市場水平,部分更加低至20%至30%,僱主經遊說後,自願將工資調高至市場水平,反映工資保障運動成效正面。他又說,現時已有約300間企業,願意參與工資保障運動,當局會繼續向其他公司,特別是中小企及業主立案法團宣傳,希望其清潔及保安員的薪金能達到市場平均工資水平。
另外,勞工處在8月向320多間公司進行調查,瞭解企業有沒有推行家庭友善僱傭措施,發現70%的受訪公司,給予僱員恩恤假期及婚假,15%有待產假期平均3至5日。◇
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