地鐵擬引入工資保障

【大紀元訊】地鐵將在清潔及保安外判合約引入工資保障，成為政府及公營機構以外，首間採取最低工資安排的公司。

地鐵在檢討現有承辦商服務合約，及參考市場做法後，決定將來批出外判合約或續約時，引入工資保障規定。地鐵表示，由年底起續約或新簽訂的清潔及保安服務外判合約，將根據該行業的工資中位數，訂立最低工資，受惠僱員近1,000人。

發言人表示，響應政府的呼籲，有關安排可確保服務質素，也貫徹地鐵在商業及社會責任的承擔。

地鐵目前有超過10份外判服務合約，由承辦商聘用清潔和保安等非技術僱員近一千人。工聯會較早前約見地鐵公司，要求外判的清潔及保安人員獲最低工資保障。

政府及工會歡迎地鐵最低工資安排，經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗，對地鐵的決定表示歡迎，希望其他私人企業支持有關安排。

物業管理及保安業職工會會長姚忠耀，亦歡迎地鐵的安排，但促請地鐵加強監察及加重罰則，禁止嚴重違規的外判商競投合約。

清潔服務業職工會會長羅智偉，同意地鐵要加強監察及懲罰制度，但認為該行業的工資中位數屬偏低水平，要求將清潔工人工資訂於時薪35元，以及每星期工時不少於44小時。◇