【大紀元訊】英國銀髮族成為就業市場新主力。根據英國國家統計局的統計資料,去年半數以上的新就業機會,都是由屆齡退休的銀髮族取得,退休族重返就業市場,除了顯示僱主願意僱用年長員工,更重要的原因是許多銀髮族面臨嚴重的財務壓力。

據中央社報導,報告指出,1990年代英國65歲以上男性及60歲以上女性銀髮族,就業率在7.5%及8%之間,但去年11月到今年元月,就業率提高到10.4%。

報告指出,去年11月到今年2月,英國到達退休年齡的人數達113萬人,較前一年同期增加8萬5千人,其中新增14萬7千人重返就業市場,不僅如此,年齡在50到退休年齡仍就業的人數增加5萬7千人。

統計局指出,就業人數增加最多的年齡層是35到49歲,共增加11萬8千人,共達1092萬人;相對之下,16到17歲的青少年就業人數下跌13%,25到34歲則減少0.7%。

《金融時報》報導,Chartered Institute of Personnel and Development經濟學家菲爾波特(John Philpott)表示,隨著人們的壽命愈來愈長,迫使退休族為了有充分的金錢「安養天年」,必須延長工作時間。

另一方面,有些僱主缺少有技能的員工,願意僱用有經驗而且穩定性較高的年長員工,包括特易購Tesco、Sainsbury等超級市場都特別指定僱用年長的員工,以服務同樣老化的顧客群。

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