華為案第二天庭審 證人揭偷技術與偷拍疑雲

9月10日，中國科技巨頭華為案進入第二天庭審。控方先後傳喚了華為美國子公司（Futurewei）前高階工程主管施奈德（Linda Schnider）、展覽公司負責人哈蒙夫婦（Teresa & Timothy Harmon）以及富士通前公司情報主管，針對華為涉嫌侵犯知識產權與商業機密展開詢問。

證人：專利認知與資安疑慮

施奈德擁有在 Apple、Sun Microsystems 等知名科技公司領導開發團隊的資深背景。自2009年起，她在華為美國子公司 Futurewei 工作了三年，擔任雲端中介軟件架構與開發主管，負責指導多個8至10人的工程師團隊，建置雲端服務與資料庫。

施奈德在庭上表示，一名來自中國的工程師曾因發現某項專利與其開發產品的API（應用程式介面）相同而感到興奮，說可以利用其中資訊進行產品開發，改善自身產品，工程師對此甚至感到「自豪」。施奈德表示，自己當時的反應是感到「滑稽好笑」（comic）。

她解釋，作為一名受美國職業訓練的工程師，通常不會主動查閱他人的專利，因為專利代表他人的受保護財產；然而，華為內部從上至下的管理鏈條卻鼓勵這種行為，且管理層不認為這有何爭議，這也讓她很困惑。

控方詢問Futurewei的數據儲存與備份機制時，施奈德透露，儘管華為內部設有IP專利組來保護自身技術，並要求員工與合作夥伴簽署保密協議（NDA），但Futurewei的電腦數據與研發資訊，卻會定期備份並傳輸回中國的華為總部。

施奈德對此深感不安，因為美國有技術出口管制，美國合作公司與 Futurewei 分享的知識產權，若與中國華為共享，涉及到出口管制問題，她曾向其直屬主管安迪陳（Andy Chen，由中國華為派駐）及另一名主管Jim Hughes表達擔憂。

然而，管理層對她的警告置之不理，其他同事甚至認為她的顧慮是「毫無意義的」。施奈德在意識到「沒有人會因此改變行為」後，於次周正式遞交辭呈離職。

證人二：展覽館偷拍疑雲

控方隨後針對2004年芝加哥貿易展覽會上的「展位偷拍事件」傳喚相關證人。辯方律師在開案陳詞時曾辯稱，該事件純屬涉案員工的「個人愚蠢行為」，華為在事發後已立即將其解僱。

哈蒙展覽公司負責人哈蒙（Teresa Harmon）表示，其公司每年承辦約25場大型展覽，當時正負責富士通（Fujitsu）在芝加哥的展位。由於該展覽嚴格禁止非專業攝影，他們特別聘請了一名退休警官擔任現場保安，以便保護展品。

展覽閉館後，她進入展場為第二天做準備時，目擊一名身穿西裝、打著領帶的亞裔男子手持照相機在富士通展位內活動。當特蕾莎詢問其是否為富士通員工時，該男子拒絕回答並試圖離開現場。特蕾莎隨即呼叫保安將其扣留，並要求其出示身份證件及查看相機內容。特蕾莎的丈夫哈蒙（Timothy Harmon）隨後亦出庭作證，補充表示該名男子被攔下時神情緊張。

富士通前公司情報主管表示，事發當晚他在芝加哥市區用餐時接獲特蕾莎的緊急電話，隨後趕赴現場處理。他證實該名被拘留者的護照顯示其為中國籍，且護照僅在幾周前簽發。現場查獲的隨身物品包括一台相機與一本筆記本，相機記憶卡內拍有多張拆解後的設備內部電路照片，部份屬於富士通產品。該主管隨後將記憶卡移交給富士通位於德州的總法律顧問處理。

庭審插曲：陪審員負擔問題

由於本案預計審理時間長達四個月，陪審員的出席狀況也有難處。繼開案首日一名陪審員因僱主僅提供5天有薪假而寫條子向法官申請退出後，第二天庭審時，另一名陪審員亦向法官反映，其僱主僅同意支付兩周的薪水，無法負擔長達數月的審理期。法官表示將持續與該僱主進行溝通協調，盡力確保陪審團能順利履職。#