美國聯邦準備理事會(Fed)理事庫克(Lisa Cook)於8月5日表示,如果美國通脹未能顯示出持續降溫的跡象,她將準備好支持調升基準利率。
庫克是在阿拉斯加州安克拉治經濟發展公司(Anchorage Economic Development Corporation)舉辦的2026年經濟午餐會上發表上述觀點。她強調:「如果通脹沒有開始降溫,我準備好在必要時採取加息行動」。她進一步說明,在美聯儲穩定物價與實現充份就業的「雙重使命」中,目前通脹端所面臨的風險,已高於就業市場的風險。
美聯儲作為主要參考指標的個人消費支出(PCE)物價指數,在截至今年6月的12個月內上漲了3.7%,幾乎是美聯儲2%目標的兩倍。
庫克警告,通脹若長時間高於目標,可能會使較高的物價與薪資定價行為在經濟中「根深柢固」(entrenched)。一旦發生這種情況,未來要控制通脹的難度將大幅增加。她坦言:「在其它環境下我們或許還有等待的餘裕,但目前我們並沒有這種餘裕」。
美聯儲主席沃什(Kevin Warsh)在近期的聽證會上明確重申,美聯儲委員會對於持續高企的通脹「沒有容忍度」。儘管最近一次會議維持利率不變,但他的發言暗示,如果通脹降不下來,美聯儲加息的可能性增大。
就業數據錯綜 美聯儲內部加息聲浪漸增
在上周(7月29日)的聯邦公開市場委員會(FOMC)會議中,庫克與多數委員一致投票決定將基準利率維持在3.5%至3.75%的區間,用來觀察關稅、中東衝突等因素是否會自然消退。當時該決策遭到三位地區聯準銀行總裁的反對,他們主張應立即加息以壓制物價壓力。
金融智庫OMFIF的會議記錄也指出,由於近期數據仍高於2%的目標,市場上開始懷疑沃什是否會在實務上默許「實質3%(de facto 3%)」的通脹率,這也成為近期市場焦慮的來源。
此外,近期的經濟數據呈現了招募放緩與成本攀升並存的錯綜局面。數據顯示,7月份美國私營部門就業人數(ADP)僅增加4.4萬人,低於市場預期;然而,美國供應管理協會(ISM)的服務業價格指數卻從67.7飆升至70.3,顯示企業成本與需求壓力依然強勁。
根據財經平台Pluang的分析指出,隨著庫克等官員發出警告,市場預期最快在9或10月可能會出現加息行動,反映出美聯儲內部對於通脹僵固性的謹慎情緒正在升溫。#
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