30歲的加拿大人赫佩爾(Tyler Heppell)在十幾歲時經受了他所認為的家庭農場的「奴隸勞動」。他發誓再也不會幹這個了。但是,他沒想到,生活會直接將他帶回到這片土地上。

2022年2月,赫佩爾在找工作,當時,他收到了兩份工作機會。但同時,他的父親也提到位於卑詩省克洛弗代爾(Cloverdale)的家庭馬鈴薯農場(Heppell Potato Corp.)有一個職位空缺。

他的父親強調說,他不必覺得非得回到家庭農場工作不可,但如果赫佩爾接受這份工作將有助於保證農場的未來,並可以將農場留在家族之內。

「這是一個非常艱難的決定。」赫佩爾說,「我得到了兩個銷售工作,它們的年收入都超過200,000美元。」

赫佩爾是第五代加拿大農民。(由Tyler Heppell提供)
赫佩爾是第五代加拿大農民。(由Tyler Heppell提供)

為了做出這個決定,他左思右想、與導師和親屬討論,權衡利弊。

「我有一位非常好的導師,他說,有時你需要做出的最好的決定就是最困難的決定。」赫佩爾說。

根據導師的這個建議,他做出了選擇。「我決定給它一年的時間。如果這一年很糟糕,那麼我就不必帶著遺憾生活。」他說。

那一年的經歷超出了他的預期,他在新的角色中茁壯成長。他現在已經全職務農兩年了。

「我覺得我學到的關於商業的知識比商學院教給我的要多得多,比如,如何成為領導者以及如何管理僱員。」赫佩爾說。

作為營運經理,他正在學習如何管理農場,他的目標是在未來成為農場的所有者。

回家的旅程

赫佩爾十幾歲時就在農場工作,但當他離開家,進入大學時,他發現了看似更綠色的牧場。

2013年夏天,他在蘭利鎮找到了一份季節性除草工作。「當我開始做那份工作,我的收入就翻了一倍,工作時間也少了很多。」他說。

赫佩爾很快就告別了農場。整個大學期間,他每年夏天都為蘭利鎮工作。

當他畢業時,他連想都沒有想過要回到農場。他在一家名為Cintas的公司找到了一份穩定的銷售工作,並成為一名成功的專業人士。

然而,沒過多久,他就開始覺得自己活著沒有目標。他懷念漫長而辛苦的一天工作的滿足感。用他自己的話說,他「感覺自己像一個數字」。

泰勒(右一)和他的父親和兄弟們在家庭農場。(由Tyler Heppell提供)
泰勒(右一)和他的父親和兄弟們在家庭農場。(由Tyler Heppell提供)

在赫佩爾離開的這些年裏,他的父親與他的商業夥伴分道揚鑣,並創建了一個管理團隊,負責執行農場的計劃。

「父親使我的回歸變得很容易,因為我想擁有它。」赫佩爾說。

事實上,管理層重組肯定幫助赫佩爾在2022年的那個決定性時刻做出了決定。沒過多久,他就意識到自己做出了正確的決定。

「我覺得回來後,父親真的很尊重我的觀點,因為我在一個非常成功的企業工作了五年。」他說。

在Cintas工作期間非常棒——赫佩爾將永遠感激他在那裏的經歷——但他很高興地適應了他的新角色。現在,他說,「我的人生目標不僅僅是努力使公司的股價最大化,而是要種植食物養活加拿大人。」

關於農場

1920年,赫佩爾的曾曾祖父在卑詩省的克洛弗代爾購買了一塊未開發的平地,開始了家族農場。在1960年代,祖父赫佩爾(Ron Heppell)和他的兄弟買下了這片土地,除了火雞和奶牛外,他們還繼續種植馬鈴薯。

泰勒的祖父羅恩‧哈佩爾在家庭農場。(由Tyler Heppell提供)
泰勒的祖父羅恩‧哈佩爾在家庭農場。(由Tyler Heppell提供)

1990年,赫佩爾的父親買下了這片土地的馬鈴薯部份,並將其改造成今天的樣子。現在,在一年中最繁忙的時候,赫佩爾家的馬鈴薯公司(Heppell Potato Corp.)每天從其600英畝(3,600市畝)的土地上運送200,000磅馬鈴薯。

幾十年來,大部份的農業過程都是單調的工作。繁重的搬運、馬鈴薯分級、裝滿箱子和清潔已經根深蒂固地融入了日常生活中。「有很多令人麻木的工作。只要做8個小時,你的大腦就會關閉。」赫佩爾說。

如今,該農場擁有40到50名員工,並配備了大量機器,機器代替了赫佩爾年輕時非常討厭的「令人麻木」的工作。

此外,他作為營運經理的角色使他能夠從大局出發,並做出戰略決策,而不僅僅是做單調的工作。「這更有趣。」他說,他現在正在「指導公司的發展方向」。

展望未來

隨著如此多的年輕人離開父母的家庭農場,赫佩爾正在創建社交媒體內容,以向下一代推廣農業。像他自己的農場一樣,具有分散式管理系統的機器驅動農場是他對未來的樂觀願景。

這位第五代農民也是停止農業商業開發的倡導者。加拿大政府將赫佩爾馬鈴薯公司租賃的一塊土地列入「處置清單」後,並宣稱農場不能再使用它,加拿大原住民(he First Nations of Canada)開始遊說,聲稱他們對這片土地擁有所有權。

赫佩爾收集了84,000個簽名,以反對這一點。「我們認為(土地)應該繼續用於農業,但我們也相信聯邦政府可以為原住民提供其它經濟和解方式。」他說。

他對那片土地的未來仍然持樂觀態度,相信它會歸還給他的家人。而且他不是唯一一個。「加拿大西部的人們非常非常熱衷於將這片土地用於農業。」他說。

這位第五代農民目前正在與他的家人一起制定一項計劃,以在未來幾十年內發展和保護赫佩爾馬鈴薯公司。憑藉辛勤工作和聰明才智,它將成為未來幾代人的家庭農場。#

原文「Man Rejects a $200K Salary in Sales to Help Manage Family Farm With a Century-Old Legacy—‘My Purpose in Life’」刊於英文《大紀元時報》網站。

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