《施政報告》提出多項人才相關措施，而深圳近日亦推出搶人才措施，包括生活及房屋津貼等。勞工及福利局局長孫玉菡今（3日）於電台節目表示，對於深圳的做法不出奇，認為人才最珍惜香港的制度、自由社會和豐富的教育資源，以及發展機遇，他又指不打算提供住屋津貼，因本港亦面對住屋壓力。
深圳近日推出搶人才措施，包括提供生活及房屋津貼等，以及支援人才子女入學。被問到深圳的措施是否比香港有吸引力。孫玉菡稱，每個城市吸引人才的政策都是因應自身需要，對深圳的做法不出奇。他又稱香港毗鄰深圳，大家一起搶人才或因此產生「匯聚效應」。
他說，經過一年的「搶人才」經驗，認為人才最珍惜香港的制度、自由社會和豐富的教育資源，以及發展機遇，有關因素遠比其它物質資助重要。當局不打算提供住屋津貼，因為本港亦同時面對住屋壓力，會先照顧本地人需要。
另外，《施政報告》提出「高才通」大學名單。孫玉菡指，新增的8間大學包括在QS世界大學排名的酒店及休閒管理範疇位列前五的院校，以及屬大陸「雙一流」大學。今年4月起，當局會要求「高才通」申請者填寫過去從事的職業，發現大部分申請者本身從事金融、貿易和創科，相信他們來港大多會投身原本行業。
《施政報告》提到職業訓練局2024/25學年起入學的指定全日制高級文憑課程外地學生，畢業後可留港一年 ，孫玉菡直言香港經濟發展亦需要中端及職專技術員，希望招攬創科、資訊科技、電機工程、建造業及航空、航海等5類從業員，相信主要為內地生。而計劃有特定限制，包括申請者畢業後需投身指定工種，並會每兩年更新一次簽證，倘轉換僱主亦需作特別申請。
在最低工資方面，孫玉菡指，最低工資委員會已經在上月31日前，向特首提交檢討報告。他表示當局目標是在6個月時間研究報告內容，並就未來路向作出決定。@
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