簡歷被僱主忽略的5大原因

【大紀元記者孫童編譯報道】曾經發出過簡歷沒有回音嗎？如果沒有獲得面試的機會，可能你的簡歷存在某些錯誤。了解以下一些常見錯誤，對你準備下一份簡歷會有所幫助。

使用非專業電子郵件地址

如果你的日常郵件通過stud_muffin_69@hotmail.com或類似的地址收發，那麼你應該另外申請一個專門用於申請工作的郵件地址。電子郵件地址最好包括你的姓和名。選擇Gmail或Outlook，而不是Yahoo或Hotmail，這樣看起來更為專業。
 
簡歷中包含太多無關信息

只需要列出與申請職位相關的工作經驗和教育背景。如果你正在申請一個酒店經理的職位，沒有人在乎你曾在加拿大輪胎（Canadian Tire）擔任過出納員，並於1975年高中畢業。精簡你的簡歷，使之易於掃瞄或讀取，並且不超過2頁。

展示了太多個性

讓我們面對現實：人們不會喜歡每一個碰到的人。加入體現個人風格的興趣和愛好信息，可能會幫助你和潛在僱主找到共同點，也可能讓僱主會錯意，認為你不夠專業。把互相了解的環節留到面試吧！

簡歷中包含了意向描述

誰都知道找工作的目的是職業提升和加薪。你的職業目標可能相當廣泛，當用一句話概括的時候，很可能局限住自己，從而錯過申請的職位。如果你非得寫上一句，那就做個簡短的自我描述，介紹一下關鍵技能和經驗。

忽視了垃圾郵件文件夾

越來越多的面試通過電子郵件進行，而不是傳統的電話方式。回覆電子郵件的速度很可能成為獲得面試的決定性因素。請記住每日檢查垃圾郵件，以避免漏掉任何面試回覆。◇