【大紀元記者馮閱編譯報道】如果你的鬧鐘已經響過,但你仍然想要多睡一會兒,或是你的朋友來過周末,你希望有更多的時間收拾房間,或者你租的影碟快到期了可你還沒看完,你可能會考慮請「假」病假。請病假之前,最好調查一下看大家都是用甚麼原因請病假的,甚麼樣試圖使用的藉口是僱主認為不正常的,甚至是離譜的。

請病假的動機

對於感到疲乏的時候,請病假可以說是完美的恢復休息的時間。在過去的一年中,32%的僱員打電話請病假時,實際上並沒有生病。這些人偶爾不想去辦公室上班的動機是甚麼?除了真的生病外,員工請病假的最常見原因只是因為他們不想去上班(33%),或者因為他們需要放鬆(28%),還有些人請病假去看醫生(24%),補補睡眠(19%)或幹點個人的私事(14%)。
還有更多的僱員在流感季節或個人事務上使用病假。30%的僱主說,他們發現員工在節假日前後請病假的天數增加。19%的僱主說,12月是一年中員工請病假最多的一個月,其次是1月(16%)和2月(15%)。

請病假的藉口

30%的僱主說,他們會核查打電話請病假的員工,以確保其請病假的藉口是合理的。核查方式包括:
64%的僱主需要醫生的紀錄。
48%的僱主直接給僱員打電話 。
19%的僱主檢查僱員的社交媒體文章 。
17%的僱主派另一名員工給生病的僱員打電話。
15%的僱主開車經過僱員的家 。
16%的僱主說,他們已經解僱了那些使用虛假理由請病假的員工。

如果這聽起來有點極端,聽聽僱主們得到的請假理由就知道了。當問到僱主最難忘的請假藉口時,僱主們給出如下現實生活中的例子:
開下高速公路時,員工的假牙飛出了窗口。
員工最喜歡的球隊周日輸了比賽,員工周一需要休息恢復一下。
員工正在戒煙,情緒低落。
員工說有人將他家的門窗關閉,讓他無法離開家來上班。
員工自己咬了舌頭,不能說話。
員工聲稱一群蜜蜂包圍了他的車,使他無法上車。
員工說雞尾酒裏的化學成份使他昏睡,錯過了上班時間。
員工覺得他怒氣衝天,如果他來上班很可能會去傷害別人。
員工接到電力公司的恐嚇電話,他需要向聯邦調查局報告。
員工需要完成聖誕購物。
員工的假眼不小心掉了出來。
員工迷路了,跑到了另一個地區。
員工無法決定穿甚麼衣服上班。 ◇

整版圖片來源:Fotolia

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