個好習慣 培養人際網絡專家

【大紀元記者張筱甜編譯報道】成功的人際網絡能力是個人和企業的一大資產。它可讓精通此道的人找到一些令人難以置信的機會，而其他人只能在旁邊望而興嘆。有效的人際網絡不是一個運氣的結果，它需要努力和堅持。一個超級的人際網絡專家需要具備甚麼？企業家網站（entrepreneur.com）提供以下7個需要建立的重要習慣：

1.提出有見地的問題

在參加社交活動之前，找出預計出席社交活動人員的名字及一些如LinkedIn的社交媒體，以找出那些他
們感興趣的話題，不要以為你知道他們所有的一切。了解他們目前正在做甚麼，或者是疲於應付甚麼。

2.增加價值

最強大的人際網絡手法之一是提供即時的價值給一個新朋友。這意味著此時你已找到了幫助他人的方法，並能採取行動。舉例來說，如果你知道在你的人際網絡中的某個人可協助解決新朋友的問題，請放下你手頭上的工作，立刻介紹這兩個人認識。


3.了解他們的「故事」

不妨詢問成功的企業家，他們是如何得到今天的成就的？聽這些故事可讓你知道很多關於那人的成功經營之道。你越了解你的社交網絡合作夥伴的心態，你越可更好地從彼此的關係中添加和提取價值。

例如

當其他人專注於戰略，並等待合適的機會去開拓時，一些企業家則以每天工作16個小時自豪，且以不惜一切代價的方式持續進行。這些不僅可讓你看到他們看重甚麼，也提供了與他們合作可能是甚麼樣子的線索。

4.分享一個難忘的事實

當有人問「你做甚麼？」時，不要用制式化的方式介紹你的公司和業務，不妨提一些你私人的情況來定義真正的你。也許你熱衷於演奏樂器或痴迷於收集古董，這些也是「你從事的工作」，所以把它作為一個重點與人們分享。個人資料可以幫助放鬆情緒並讓人們談論。

5.養成記錄的好習慣

當你參加完一次社交活動或用餐後，你通常做甚麼？如果你的回答是「回家」，那麼你可能會錯過機會。專家建議，不妨將活動中的重要課題寫下來。可避免錯失機會，也會給你一些在下一次見面談話時做參考的內容。你也可以在了解別人好惡的能力上博得好名聲。

6.信守小承諾

無論多麼小的承諾，如發送電子郵件或返回一個電話，兌現這一承諾反映了你的性格。兌現你的諾言，你就開始建立了一個誠信的聲譽，而這就是每一個偉大的人際網絡工作者所應察覺的。

7.獎勵你的有力聯繫人

保存你前5～10名人際網絡合作夥伴的清單，每個星期做一些事以增加一個人的生命或業務的價值。你可能會送他們一本書或共進午餐，或向他們介紹你的其他聯繫 人。這個習慣可以幫助你積極主動地與你最有力的聯繫者保持聯絡。◇