【大紀元記者秦雨霏編譯】摩根大通2006年推出一個被稱為「子女」的計劃。這個「子女」指的是中共高官的子女。受訪的僱員聲稱這個計劃最初是為了保護摩根大通在中國的商業交易不要踩上雷區,但是這個計劃卻因脫離正軌而遭美國聯邦調查局調查。

《紐約時報》8月29日報道說,摩根大通在2006年開始這項計劃,受訪的摩根大通僱員說,銀行希望剔除裙帶關係和避免在美國被指控賄賂,便在亞洲啟動此計劃,但後來,這個本來可以用來防止有問題的做法,卻漸漸脫離原意。據採訪和政府文件指出,來自於著名中共家庭的申請者,常常只需面對簡單面試和寬鬆的標準;雖然其中許多人達到或超過銀行要求,但仍有一些人學習成績不佳或缺乏相關專業知識。

摩根大通迄今尚未被指控有任何違法行為。沒有人指出中共官員的子女幫助該銀行獲得商業交易。而且公開文件也未證明銀行的聘用做法和它獲得商業交易之間有相關。

但據對匿名人士的採訪,摩根大通在亞洲的僱員承認,聘用中共官員子女可以從那些被同樣官員營運的公司中獲得好處。

《紐約時報》報道說,還不清楚為甚麼以及甚麼時候該計劃從一個預防措施轉變為不法的工具,但是結果是清楚的:精英血統的子女面對的標準越來越寬鬆。

逾250宗有關係的聘用

受摩根大通官員質疑其金融專業知識的唐曉寧(中國光大董事長唐雙寧之子),在2010年聘用唐曉寧之前,銀行跟中國光大的業務是有限的。但自從那之後,摩根大通贏得穩定的業務流量。

以及前鐵道部副總工程師張曙光之女張希希,她在2007年加入摩根大通。在這之後的幾年裏,摩根大通不斷接近中國鐵路的業務,包括從北京到上海的高速鐵路的營運商選擇摩根大通來指導它的首次公開募股。

而在中糧集團董事長寧高寧的女兒加入摩根大通之前,摩根大通從中糧或者子公司贏得業務。但是在她抵達之後,中糧子公司也聘用了摩根大通作為它通過發行股票籌集5.8億美元的計劃的顧問。

根據採訪,摩根大通對其全球聘用的內部調查顯示,迄今僅在亞洲就認定了超過250宗有關係的聘用。這個數字包括私營中國公司的子女,這個聘用做法不會違反美國法律,但是可能在海外違反法規。◇

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