建工行員工「散步抗議」

繼上周內地四大銀行3千多名下崗職工再進京上訪後，昨日市場傳出建行（00939）和工行（01398）的北京總部，於上午爆發員工集體「散步抗議」。據悉，兩行員工的示威已持續數天，導火線乃很多職工遇到了「編制統一後，薪資不統一」的對待。

低下階層員工被剝削情況已由工廠蔓延到金融界，建工行年賺2,017億和2,461億人民幣，一家工行就已經是康師傅（00322）利潤的94倍，竟然還在欺壓低收入職員。國企在盈利豐收下仍然未能保障員工福利，那怎麼能夠信服於天下，日後亦無權怪責其它私人企業削減薪酬開支。

職工被逼自願買斷

據悉，1999年以來，工商、建設、中行（03988）、農業（01288）等各大銀行系統借「改革」之名，打著「減員增效」的幌子，開始對本系統內職工進行大規模的所謂「內部調整」。以「工齡買斷」為誘餌，逼迫職工「自願買斷」，自謀職業。

根據內地媒體消息，昨天有約500名被買斷工齡的前員工聚集工建兩行北京總部門口，要求增加補償，有的則要求回歸原單位。另據金融行業網官方微博引述消息稱，抗議員工喊著口號，要求工行董事長姜建清下台。當局出動10輛警車戒備，氣氛緊張。

被裁的職工年齡介乎四、五十歲之間，他們因受年齡、學歷等限制，再就業的機率很低。多數職工在被迫離開銀行時，僅獲五、六萬元的一次性補償，按照工齡年數平均每人每年只有2,500元的補償，而且沒有養老及醫療保險，生活無著落，導致出現家庭破裂的案例，還有人因此自殺。

目前，各大內銀被迫買斷工齡的失業職工人數達60萬，他們面臨的不單是生活問題，更受到社會各方面的歧視。弱勢社群因無助而走在一起，自2002年開始的維權行動逐漸喚醒了失業職工們的權利意識。

工行高層關注發展

工行指這些員工策劃相約於北京多家單位圍坐，以引起社會關注。工行管理層密切注視事態發展，聲稱堅決依據《信訪條例》和國家有關法律法規解決問題。

上周一，來自河北、黑龍江、天津、湖北、山東等地的四大內銀被買斷工齡的下崗職工，已到了北京國家信訪總局外集體請願；翌日到銀監會請願；接著到工行總行請願。職工情緒激動和悲憤，舉著寫有「冤」字及「反飢餓 求生存 反腐敗 要人權」的標語。

建工行昨日股價均被拉低，工行挫0.98%，報5.06港元；建行跌1.04%，報5.72港元。四大內銀合共聘請了足足154萬名員工，若然未能妥善處理人事問題，工潮規模可以像滾雪球般愈發擴大。以非公有制的民生銀行（01988）為例，它給予的平均薪酬多於建工行一倍，反映巨型內銀「殘民以自肥也」的嚴重情況。◇