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【大紀元記者莊麗存台北報道】台灣勞委會將在8月2日召開基本工資審議委員會。據台灣104資訊科技集團調查,若明年1月起,基本工資時薪從新台幣103元漲至115元,平均22.2%的時薪制員工將受到影響;35.1%的企業將會減少僱用部份工時員工,其中以住宿餐飲業影響最大。

據104調查顯示,若時薪漲至115元,49.3%的企業僱用時薪員工的費用會增加,且有五成的企業會受到影響。各產業中,又以住宿餐飲業高達90.2%受影響的比例最高;其次是民生工業59.1%;營造業51.3%居第三。。

調查顯示,最理想的情況下,企業順應法令皆以調薪因應,讓時薪族受惠,不過,薪資費用是企業的重要成本,企業因應時薪調漲預計採用的前十大措施,以減少僱用部份工時員工佔最高比例。23.3%考慮從時薪改月薪,22.6%不採用因應措施。

不過,根據勞委會主委王如玄日前所提出的「時薪大漲、月薪微調」的方向,可能會出現變數,要從103元一次性調至115元,恐怕不會一次到位。目前已有資方委員向勞委會提出,不要一次到位的主張。對此,行政院秘書長陳士魁於29日也有回應表示,台灣行政院尊重勞委會的決定,但時薪要一次調至115元,還需衡量當前經濟情勢與產業發展前景,再作決定。

另外,六大工商團體也於昨日發佈聯合聲明,呼籲政府暫緩調高基本工資,同時強調,目前經濟數據在在顯示,此時並非調高基本工資(含月薪及時薪)適當時機,以免重創企業發展生機,嚴重影響國家經濟發展。◇
 

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