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【大紀元記者耿豫仙台北報道】台灣勞委會昨日公佈第二波無薪假數據,截至15日止,累計為48家,實際實施人數5,021人;前期通報的12家中,有3家已恢復正常上班。而電資工會於上次提供的63家,台灣勞委會表示,已核實30家,其中12家確有實施無薪假,並已包括在此次公佈的48家中。

台灣勞委會強調,公佈之數據皆為勞僱雙方協商減少工時之廠商數目,而在48家中有3家僱主實施無薪假,因薪資給付不足基本工資17,880元,已被罰款新台幣2至4萬元不等。

對於電資工會上次提供的63家,台灣勞委會已核實30家,其中12家確實在施行無薪假,另18家則無不符實情,通報人數為2,820人,實際實施人數為2,328人,均已列入通報名單中。台灣勞委會勞動條件處長陳慧玲解釋,因通報時間差異之故,12家中有幾家與勞委會的數據出現重疊,但勞委會無心追究數據的來源處。

台灣勞委會表示,此波放無薪假產業,仍以太陽能、光電、LED、印刷電路板等居多。電資工會執行長林名哲則表示,工會提供給勞委會的數據中,有幾家並非高科技產業,其中一家經營樂器,另一家是快遞公司。

台灣全國產業總工會副秘書長黃吉伶建議,台灣勞委會除0800-085-151的免付費專線外,應增加其它管道,讓不同需求、不同層級的勞工有所選擇,通報管道要暢通。林名哲也建議在台灣勞委會網站增設通報連結。

陳慧玲表示可以考慮,但她說,台灣勞委會的通報數字大部份來自0800的專線,另外,勞工也會使用電子郵箱通報。

截至15日,「充電再出發訓練計劃」已與7家企業單位洽談規劃訓練課程事宜,已有6名勞工申請參訓。台灣勞委會表示,為便於勞工參訓,每月將再增加20至30班訓練課程,並視勞工實際需求機動開班。◇
 

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