國際工殤日 勞團籲重視過勞

【大紀元記者施芝吟綜合報道】昨日是國際工殤日，許多勞工團體聚集在台灣衛生署前抗議，不能把過勞歸咎是個人健康問題，不能只要民眾戒煙、跳健康操，應該重視勞工過勞問題，建立職災通報並做好過勞預防。

日前，奇美醫院蔡伯羌醫生過勞失憶事件被揭發，蔡太太及蔡醫生也在現場。蔡太太表示，先生在2009年4月底突然在開刀房倒下，診斷為心肌梗塞合併心律不整，且發生失憶狀況。雖然勞保已認定為過勞，但從頭到尾奇美醫院都說是「個人因素」，且台灣衛生署也不聞不問。

一位在電廠工作的郭先生，每天工作超過10小時，不僅沒有加班費還累出一身病，龐大壓力導致他罹患腦中風、主動脈血管剝離等病症，「病倒出來，公司不聞不問只是推卸所有責任，只是把所有過勞原因歸咎我們身體健康，政府勞健保的行政機構也是認定我們個人疾病而已。」

另一名因過勞導致腦中風的船員表示，跑船10多年，卻換來這樣的結果，台灣勞委會、衛生署還說不是過勞，是自己飲食等健康問題。他表示，是先有過勞，才會有高脂、過勞肥等問題，而且船員每天在船上，是要怎樣天天多蔬果，又要怎樣日行1萬步。

工作傷害受害人協會秘書長黃小陵強調，政府現在只推動體重管理、戒煙等活動，對於造成勞工長工時、低工資、高壓力等勞動結構如何預防過勞卻忽視。

黃小陵呼籲政府單位建立職業災害與職業病強制通報機制、分析勞工10大死因與勞動環境的關係，提出預防過勞政策、課徵企業健康捐以及立法保障勞工工資和工作時數，另外，違反勞動條件規定的僱主，也應課以刑事責任。

而針對蔡伯羌過勞失憶事件，奇美醫院回應表示，蔡伯羌在發病前並無過勞情形，在前6個月的值班表，是每個月值班4到6班，低於教學醫院不超過每3天1班的上限慣例，發作時間是在早上尚未開始開刀工作前，前一夜也沒有值班。因此，認為以一般醫生工作排班而論，他發作前並無工作過勞情形，此次事件應係其本身疾病猝發所致。◇