【大紀元訊】近日,鄭州富士康招聘火爆異常,應徵人員排出1公里多的長隊,幾十家單位的應徵者不如富士康一家多,9場招聘會引來求職者上萬,參與應徵者需回答70道心理測試題。
《鄭州晚報》16日報道,鄭州富士康招聘,人滿為患。14日早8點左右,省人才市場門前的隊伍分成2隊,他們中的大部份人是衝著富士康來的。一直到10時許,應徵者還是有增無減。
這樣的陣勢,除了春季人才專場招聘會,今年還是頭一次。當天,富士康在省人才市場設置8個攤位,為綜合保稅區手機整機生產項目招聘管理和技術人才。另有一個攤位,是出口加工區項目在此的常設展位。8月14日,富士康公司出口加工區項目在鄭州市人才市場舉行的專場招聘也是人滿為患。
與富士康公司招聘的火爆狀況相比,大廳裏前往其他幾十家招聘單位的應徵人員加一塊兒也沒有排在富士康公司展位前的人員多。
當天招聘的人主要都是技術人員或中層人員,沒有招普工,所以前去應徵普工者,一律沒有機會。其次,除了針對機械專業的應屆畢業生招聘外,其它的崗位幾乎都要求具有工作經驗。而且,工作經驗甚至差幾個月都不行。
據鄭州市人才市場相關負責人介紹,截至8月14日,富士康鄭州廠區已經參加9次專場招聘,每次招聘人數多在200人以上,招聘職位有生產課長、產線組長、品管等職,接待求職者超過1萬人次。
據富士康公司一位負責招聘的人員介紹說,最後進入複試的人員有6、7百人,預計週五前後會通知最終入圍的人參加體檢,並送到深圳培訓學習。◇
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