富士康「跳樓門」 郭台銘道歉

【大紀元記者鍾元綜合報道】富士康位於深圳的工廠，25日不幸發生第十一跳。昨日母公司鴻海集團總裁郭台銘親往深圳處理，並邀請多家媒體一同前往瞭解，隨行的還有專業心理醫生；郭台銘就連串跳樓自殺事件三鞠躬道歉，並表示對員工的自殺感到非常痛惜。

據中央社報道，富士康昨日首次邀請海內外記者到位於深圳市龍華鎮的廠房參觀採訪，並由郭台銘親自陪同。富士康的安排吸引了2百多名記者蜂湧前往採訪，由於人數眾多，加上他們急於包圍訪問郭台銘，以致整個採訪過程相當混亂。

對員工自殺感痛惜

在參訪過程中，郭台銘就連串跳樓自殺事件三鞠躬道歉，又表示對員工的自殺感到非常痛惜。對於外界的批評，郭台銘反駁指出，富士康在深圳約有45萬名員工，在大陸共聘請78萬人；外界作出評價前，應該與大陸整體社會的情況作比較。

他說，曾詢問有關專家富士康員工的自殺率是否在正常範圍內，有關專家也說是正常線下。郭台銘並解釋，先後跳樓自殺的11名員工中，有9人進廠不足4個月。在與兩岸的心理和社會學家會晤記者時，郭台銘表示，他不敢保證今後類似跳樓自殺事件不會再發生，但富士康一定有堅定信心，確保帶給員工關愛。而事發後，富士康已採取多項預防措施，包括準備在員工宿舍安裝跳樓防護網、訓練心理輔導員、指定每50名員工組成小組並各自照顧等。

他又說，已邀請兩岸的有關專家研究過去發生的11宗個案，希望找到原因。

取消不自殺協議

富士康發生第十一宗跳樓事件後，有員工透露，公司近日已要求員工簽訂「不自殺協議」。

信中要求員工承諾絕不以極端方式傷害自己和他人，如果員工發生自殺自殘現象，員工及員工家屬不得要求公司支付法律範圍之外的賠償，並不能使用過激行為影響公司生產秩序。

員工認為公司不想針對自殺作出賠償，紛紛拒簽。員工並表示，如果公司強迫簽署，將採取行動。

當被問及這封「不自殺協議」公開信時，郭台銘說，公司方面所以發出這封信，是覺得給予自殺行為補償，有鼓勵員工自殺之嫌。但郭台銘說，決定即時取消這封公開信。

據悉，目前富士康在深圳有42萬員工。富士康新聞發言人劉坤曾坦陳，他們雖然採取了一定的措施，但這些措施從本質上來說很難觸及到員工的心靈深處。◇