企業看兩岸畢業生 台像劉備陸似曹操

【大紀元記者陳瑋臻台北報道】遠見雜誌與104人力銀行於昨日發表最新「2010年大學生評鑑調查」結果，發現有近五成企業未來願意僱用大陸的大學畢業生。

104人力銀行公關經理方光瑋指出，在企業心目中，兩岸學生表現各有擅長，台灣學生就像是劉備、大陸學生則像曹操，希望台灣學生能展現自我兼備對手優點，才能在比三國更為險峻的人才戰役中勝出。

調查結果指出，因兩岸三地交流日益頻繁，已有近五成（47%）的企業表態，未來願意僱用大陸或香港的大學畢業生，而這是否就象徵台灣人才將被大陸人才所取代？

對此，方光瑋表示目前還不至於，他指出在先前的調查也指出，台灣青年的生產力約為大陸青年的1.86倍，顯示台灣青年目前的總體競爭力仍優於大陸。

台灣畢業生在專業知識與技能、團隊合作、良好的道德操守與創造創意能力等四大指標上，仍大幅領先大陸畢業生，用三國來說，整體特質表現頗似「劉備」。

本次調查也發現，大陸畢業生在溝通表達能力、對於工作的熱情及企圖心及國際觀與外語能力等3個指標上，相較於台灣畢業生具有相當的優勢，辯才無礙加上企圖心旺盛，給人的感覺宛如「曹操」。

方光瑋強調，台灣大學畢業生要想在兩岸人才戰役中勝出，除必須充份展現其優勢、改善不足處外，更需強化大陸畢業生佔優勢的溝通表達能力、熱情與企圖心以及國際觀與外語能力，也就是做到展現自我優點、兼備對手優點，以及改善共同缺點的三點不漏，才能在這場日趨白熱化的人才戰役中取得勝機。

經驗和證照 提升競爭力

方光瑋表示，在無學歷光環加分的情況下，眾多企業及新鮮人一致認可趕緊取得實務經驗、透過加強外語能力及取得專業證照以提升自我競爭力才是王道，而非進修更高學位或出國鍍金。

方光瑋指出，大學畢業生應訓練自我擁有即戰力、國際力、成長力，以適應新時代的職場挑戰。

遠見雜誌副社長楊瑪利指出，今年台灣高中畢業生，只要學測達到頂標，不需考試就可直接申請北京大學、北京清華大學、上海復旦大學等大陸123所大學，這對台灣的大學產生極大的衝擊。

但她強調，大學絕對不是人生的終點而是起點，不管就讀哪所學校，如何善用大學4年期間，幫自己加分才是最重要的。◇