專家點評--- 台灣慎思群創力顧問公司 李世珍

我們看到過去的一百年的變化非常快速，而人類也相信，未來一百年的變化又比過去不知道快上幾倍。在商場上，你唯一的競爭優勢就是比競爭對手更快應變。西聯公司的例子更讓我們瞭解到，過去的成功模式是造就未來失敗的因素。因此，新的管理主張認為企業應該像未來學習，然而關於未來要學習的東西，現在卻還沒出現，而這種看似弔詭的現象，需要經營者讓企業不斷學習，重視創新，才能銜接未來。