據《新京報》報導,近日,上海有一些企業連續參加數場招聘會,重複發佈招聘或虛設職缺,每次帶回上百份簡歷,但過了幾個月,再發佈的崗位還是一個沒少,被參加招聘會的學生質疑「招而不聘」,借招聘的名義為企業做宣傳、打廣告。
幾天前,在上海虹口足球場的一場招聘會上,一家物流公司的招聘人員提醒一位即將畢業的大學生:「別投簡歷了,最近我們參加了5場,崗位是重複發佈的,但具體招不招人還沒定呢。」
有學生表示,有的企業每次帶回上百份簡歷,過了2、3個月,發佈的崗位還是一個沒少,難道到現在還沒招到一個人嗎?也有學生說,招聘會上有一家公司,估計他們收到的簡歷能有幾百、上千份了,但還沒有一人收到過回復。
這些學生感到,部分企業到處收簡歷,遲遲不發面試通知,招聘資訊成了某種意義的「作秀」。◇
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