區錦新：澳門人被無理解僱問題嚴重

【大紀元記者安琪澳門報導】澳門立法會議員區錦新於3月19日在澳門立法會議程前，就澳門本地人被無理解僱的情況發言。

　信中提到的例子包括，葡京酒店兩名洗碗部門的工友，因為放了個膠水樽在洗碗機上，結果被資方以兩名員工違反了公司曾發出之「食物製作區域不可存放私人物品」通告所作出之規定而解僱了兩名工友。

　另一例子是永利渡假村，有一名本地廚工，因為下班離開公司後與同事因小故而引發爭執，酒店竟以此理由解僱了該名本地員工。

例一中，區錦新說，兩位工人是洗碗的，是一個獨立的洗濯區，根本不是什麼「食物製作區域」，而據兩位工人所述亦從未見過這份通告，可見，這是莫須有的。而且違規第一次應作口頭警告，接著書面通知後才考慮予以開除。

至於例二的莫須有的處罰方式則在永利酒店亦早有前科。酒店中餐行政總裁向本地員工公開叫囂：「只要永利有他在的一日，澳門人全部都無運行」，「這個世界是無公平的」。永利正自上而下貫徹此一目標。

區錦新說，以上例子僅是冰山一角，這類隨意開除本地人之企業，他們的共同特點都是大量擁有外勞，而在這個經濟環境下，他們就藉故解僱本地人來「瘦身」，但外勞卻「一個也不能少」。

澳門政府去年已承諾控制外勞增長的3項措施，包括不再批出博彩公司輸入監場級別外勞的新申請、不再接受建造業新輸入外勞、對現時清潔和保安範疇的外地僱員在其約滿時會削減一半數量。

區錦新認為，以上的三項措施只是第三項真正可以起到削減外勞的作用，其它只是遏止其增長，遠不足夠。他說，遺憾的是連這樣力度不足的措施亦未能落實：「放眼現時有賭場的大型酒店，撇開賭場員工計算，其它餐飲、清潔、房管服務外勞佔了絕對優勢，本地人成了少數族裔，受盡欺凌。這樣的現象必須盡快扭轉。而關鍵就在政府削減外勞的力度。若力度不足，本地員工只有坐以待斃。」

應大力削減外勞

區錦新認為，政府應大力削減外勞，首先是針對博彩企業所僱用的外勞，到期就不再續約，逼使其僱用本地員工；其次是建築業，現時己達八成本地建築工人陷於停工或半停工狀態。所有建築業外勞到期應絕對不續期，更應全力打擊黑工，特別針對幾個黑工氾濫的大地盤（包括壹號湖畔、凱旋門、新濠天地夢幻之城、青洲ＡＢＣ座社屋、保利達海明居、新海關大樓等地盤），政府應全力掃蕩，削外勞、除黑工，讓本地建築工人重獲工作。

最後，區錦新說，澳門人被無理解僱是一個嚴峻的問題，特區政府高喊團結，卻對居民的苦況視若無睹：「若不率先解決本地人就業問題，今年五一勞動節，將是澳門歷史上最熱鬧的勞動節！」◇