找個命令不明確的老闆

文／中谷彰宏

新進員工最常見的困擾就是──「老闆的命令不明確」。

其實，遇到命令不明確的老闆，是世界上最幸運的事。這表示你比別人有更多搶先到達的機會。換個說法，這也表示老闆對你的關愛，或者是你真的走運了。

老闆的命令本來就不該明確。「為什麼要這麼做？何時要完成？」這都是些蠢問題。

就像請老師出作業一樣：「什麼時候交？要寫幾頁？」這全是孩童世界的思考模式。

成人的遊戲規則是──老闆將項目放在他的桌上。你自己去拿。他不會告訴你時限和方法。而要你自行設想幾個方案，然後決定：「我可以在×月×日完成！」

如此，當老闆問你：「關於某某項目，你查過了嗎？」你就可以抬頭挺胸地說：「報告老闆，我查過了！」

因為你已經針對老闆不明確的命令，充份發揮了自己的想像力。而工作，就是一種想像力的發揮。
 
比別人更接近成功的思考邏輯：找個「命令不明確的老闆」。

——摘自春光出版社《會讓你抓狂的才是好工作》