僱員流失率職位空缺率創新高

【大紀元綜合報導】一項調查顯示，本港企業的僱員流失及職位空缺率皆創下2003年以來的新高，當中以零售業的僱員流失情況最嚴重，反映就業巿場持續暢旺。

香港人力資源管理學會在今年第3季調查了112間企業，聘用超過12萬名僱員。調查顯示，今年第3季的僱員流失率為4.54%，較對上一季上升0.32個百分點，亦較去年同期上升1.31點。其中零售業的僱員流失率錄得9.64%的最高昇幅，其次為商業及專業服務業，升7.65%，批發、出入口及貿易業上升7.64%。

僱員職級劃分，文職及前線人員錄得最高流失率達5.18%，其次是中層管理及非管理層專業人員，流失率4.25%。

今年第三季的平均職位空缺率為3.97%，是調查以來的最高記錄，較第2季上升0.46點，較去年同期上升0.88點。零售業錄得最高的職位空缺率，其次為工程業及金融服務業。

學會認為，結果反映就業巿場持續暢旺，企業在招聘及挽留人才時正面對嚴峻的挑戰。學會指，若僱員流失率太高，可能會影響整體的僱員士氣，亦導致招聘及培訓開支上升。因此，企業應該深入瞭解僱員願意留在公司效力和離職的原因。◇