政府建議公務員加薪 中高層受惠

【大紀元綜合報導】政府建議在2000年4月1日後入職公務員加薪，主要為中層人員，如教師及行政主任等。在12個資歷組別，有9個薪酬會上調1至5個增薪點，在當時受聘的13,000多名員工中，有12,200人將會受惠。其中政府律師加幅最大，加了7千多元，政務主任加6千多元，其中物料主任新入職月薪為12,000多元，加幅最大接近30%。小學學位教師加4,000多元，郵差亦加600元，文書助理新入職月薪為8,100元，增幅達6.2%。工人、技工、司機沒入職點沒有調整，但基層公務員入職點就微增加一個薪級點。

政府建議，在2000年4月1日或之後受聘的入職職級在職公務員，如現時的薪酬低於新入職薪級，其薪酬應在新入職薪酬生效當天調高至新入職薪酬的水平。

另外，在2000年4月1日或之後受聘的公務員，如現時的薪酬相等於或高於新入職薪酬，其薪酬可在新入職薪酬生效當天調高至下一個較高的支薪點，但不得高於有關職級的頂薪點。

公務員事務局常任秘書長黃灝玄表示，在2004年4月，曾調低部份職系的入職薪酬，沿用至今。某些職系聘請人手有困難，因此需要提升起薪水平。今次是根據去年向56間私人公司搜集的入職水平，建議調整入職的薪酬。

公務員事務局局長俞宗怡說，調整公務員的入職薪酬，是希望吸引、挽留和激勵有合適才幹的人，任職公務員。有關建議將在立法會財委會通過後翌月的第1天生效。

公務員工會聯合會表示，調整部份職系新入職公務員的薪酬，較多中高級公務員受惠，認為有助在市場吸納人才。對於技工及政府司機今次沒有薪酬調整，令人感到失望。◇