陳太評擴大政治委任缺失(續)

(上接A1版)
公務員與政治任命須分清

她強調，目前香港尚未能培養出所需的政治人才，但解決的方法並不是以制度將公務員轉為政客，這樣只會混淆角色及責任，並使高級公務員士氣低落。她明確指出：「香港所需的政府架構，必須清晰界定政治任命官員及公務員之間的角色及責任，兩者須同心協力，懷著共同目標，竭力維持高度廉潔，不偏不倚的為市民服務。」

「所以我們必須確保短期內所走的每一步，都讓我們可以循序漸進的邁向以良好管治為本的民主模式。」

對於這份政治委任制的諮詢文件中沒有提到「領導」一詞，陳方安生表示感到訝異。她說：「很多人認為優良的領導是理所當然，往往在欠缺優良領導的時候，我們才會發現它的重要性。當我們團結一致圖以循序漸進的方式，達至以普選為基礎的更民主政府，其中一個最大的挑戰是要培育高瞻遠矚、有誠信及具能力根據整體社會利益，有效管治香港的政治人才。」

領導需引導社會邁向普選

她並表明：「目前我們最需要的領導，是帶領我們走到從未踏足的地方，如此才能引導社會發展，邁向以普選為基礎的政制框架。」

港府現正就有關文件進行諮詢，但陳方安生指出，當局沒有表明會否檢討現時的政治委任制度，更沒有提供一個公開及透明的檢討機制。她說：「政治委任制度的成功與否，並不只在於主要官員會否為政策失誤而問責下台，更重的是問責制的推行能否改善施政，以致制定的政策能夠更完善、更緊貼民意，推行時更有效暢順。」

她並指出，有關建議有明顯的缺失和漏洞，且理據不清，一定會影響公眾回應的質素。「我最大的憂慮是：社會因此而低估現時政府提出擴大政治領導層建議的重要性，以及可能引起的長期後果；最終更索性置若罔聞，漠不關心。」

陳方安生所領導的核心小組，將在兩天內就諮詢文件的建議提交正式的回應。在未來的幾個星期，她和核心小組將朝這個目標繼續工作，並期盼公眾的支持。

特首選舉有競爭是好事

對於泛民主派推選梁家傑出來參選行政長官選舉，陳方安生認為有競爭是一件好事，「因為大家都見到在一個競爭的情況下，每一個角逐行政長官的人選，都要就他的政綱來表達，而市民也想聽一下，每一位人士對市民關注的問題，譬如醫療啊、教育啊等等，有甚麼見解。」◇