保障勞工權益 勞動三權入憲聯盟成立

【大紀元訊】生存權是國家保障國民最低生活的保障意義，對900多萬名勞工朋友而言，有穩定工作維持家計，生存權才能獲得保障，因此來自10多個民間團體昨天成立「推動勞動權入憲聯盟」，希望推動團結、協商與爭議之勞動三權入憲，讓勞工與社會弱勢者的權益可以獲得保障。

據中央廣播電台報導，很多民眾經常可以看到勞工走上街頭，抗議僱主無預警惡意解雇或是發生職業災害時、僱主卻置之不理，勞工抗爭情事時有所聞。為了維護勞工朋友的權益，讓勞工的工作權可以獲得完整保障，包含台灣勞工陣線、石油、電力工會等多個勞工團體，昨天特地成立「民間推動勞動權入憲聯盟」，希望為團結、協商與爭議之勞動三權入憲催生。

活動發起人之一的台灣立法委員盧天麟表示，工作權是勞動基本權的核心，唯有保障勞工在僱用關係中或是失業轉業期間，不會遭非法解雇、一定水準工作環境保護以及勞資雙方對等的協商地位，這樣勞工與社會弱勢者的權益才能真正獲得保障。盧天麟說：「勞動權入憲是我們勞工團體十多年的主張以及期待，這次希望從勞動權入憲來團結所有的勞工團體，讓我們第三代的基本人權能夠進入我們的憲法。」

盧天麟進一步指出，團結權就是所有勞工朋友有組織工會的權利，協商權就是工會可以跟僱主團體強制協商，當工人團體碰到需要主張或調整的權利時，可以要求僱主跟勞工團體對等協商，此外，發生勞資爭議時，多數勞工都是處於弱勢、受欺凌的一方，因此一旦爭議權入憲後，勞工朋友就可以採取爭議手段來迫使僱主跟勞工團體進入協商。

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