保障懷孕婦女職權 北縣府推動產假保險化

【大紀元訊】台北縣勞工局積極推動產假工資社會保險化，希望能讓懷孕婦女減少在職場遭到歧視，並且讓分擔工作的同事，能得到合理的加班費，讓婦女同胞得到更公平的職場環境。

據中廣新聞網報導，為因應職場懷孕歧視案件逐漸增加，甚至造成變相解僱、資遣的現象，所以台北縣政府期望能推動產假工資社會保險化，以減少懷孕婦女受到歧視的狀況。

台北縣勞工局自

政治大學勞工研究所劉梅君教授建議，未來產假工資應走向「社會保險化」，也就是將產假工資納入現行勞工保險補助方案，對國家財政的衝擊也最小。

經過半年的實驗，提出申請經費補助通過的公司共有

因此，台北縣政府勞工局，積極推動產假工資社會保險化，希望能將產假工資納入勞工保險補助方案，而僱主將原本該付出的薪資，分配給分擔工作的員工成為加班費，以提供女性更公平的職場環境，消除歧視，保障婦女就業權益。

台北縣政府勞工局長曹愛蘭認為，產假工資社會保險化還有兩項重要意義，第一是消除企業間的不公平競爭，願意為女性員工提供更多友善的工作機會。第二是，減少懷孕勞工被歧視的機會，當產假工資不是從企業口袋中掏出，則有助於保障婦女就業權益。◇