美國勞工部周五（3月10日）發布報告稱，2月份新增非農就業人數增加了311,000。儘管和1月份相比大幅下降，但仍高於預期。失業率則上升至3.6%。

2月份非農就業人數超過了道瓊斯公司估計的225,000，表明就業市場仍然火爆。失業率則升至3.6%，高於預期的3.4%。

休閒和酒店業領漲，增加了105,000個就業崗位，與6個月的平均數91,000大致保持一致。其它就業數字顯著增加的領域分別零售業（50,000），政府（46,000），專業和商業服務（45,000）。

儘管就業數字強於預期，但2月份和1月份相比，增長數值大幅下降。1月份非農就業人數增加504,000。

與資訊科技有關的就業崗位減少了25,000個，而運輸和倉儲業則在2月份減少了22,000個就業崗位。

薪資方面，2月份的平均時薪同比上漲4.6%，低於預期的4.8%。環比增幅為0.2%，也低於預期的0.4%。這對美聯儲力求遏制通貨膨脹來說，算是個好消息。

而從廣義上講，儘管工資增長已顯示出降溫的跡象，但仍高於在Covid前的速度。《華爾街日報》報道，標普全球評級公司經濟學家Beth Ann Bovino 說，加快的工資增長是「經濟仍然過熱的跡象，對美聯儲來說是一個真正的挑戰」。 「令人擔憂的是，當我們看到工資增長攀升到那麼高時，這意味著企業隨後需要提高其產品的價格。」

這份就業報告是在美國經濟的關鍵時刻發布的，對美聯儲的決策者來說也是如此。

在過去的一年裏，美聯儲已經八次提高基準利率，將聯邦基金利率提高到4.5%—4.75%的範圍。

隨著通脹數據在2022年底出現降溫，市場預期美聯儲將放緩加息步伐。2023年2月份，美聯儲將基準利率提高了25個基點。但美聯儲主席鮑威爾（Jerome Powell）3月7日在國會聽證時表示，2023年初強勁而持續的經濟活動可能會促使央行加速加息，提升利率的幅度可能大於預期，以打擊高通脹。

周五（3月10日）發布的最新就業報告很可能使美聯儲在3月21至22日再次開會時保持加息的勢頭。

CNBC報道，Comerica財富管理公司的首席投資官 John Lynch 說，也許這份報告中最好的消息是工資壓力的緩解。企業最大成本的下降是一個可喜進展。儘管如此，考慮到最近的經濟勢頭，並取決於下周的消費者價格指數報告，加息50個基點仍有可能成為美聯儲3月份政策會議討論的選項。#

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