日前，山東省濟南市歷下區的非在編教師集體討薪，他們表示，工資利益受到「侵犯」，過年難。
去年年底，中國多個省市的公務員在社交媒體上爆料說收到降薪通知，一些經濟發達地區的公務員也開始面臨減薪。
非在編教師被扣發績效
一位非在編教師（臨時聘用教師）宏薇（化名）於微博上表示，同樣為學校做貢獻，同樣教書育人，同樣早起晚歸，然而今年年末除了在編老師們即將發放考核獎、精神文明獎和「13薪」等共8萬多元（人民幣，下同）的績效和補貼外，歷下區大約1,500名非在編教師都不會獲得這筆錢。
為爭取被公平對待，他們通過12345熱線（各地政府設立的公共服務熱線）反映問題。但宏薇24日告訴《大紀元》記者，他們不但沒有等到正面答覆，23日各個學校校長還被召集開緊急會議，要求學校領導出面安撫，說「錢已準備好，市裏正在研究發放政策，讓非在編老師繼續等待，等待市裏審批」，個別領導還威脅要「秋後算賬」。
該回應引發非在編教師們的不滿。宏薇說，他們要求同工同酬，跟在編等額同時發放，如果不能與在編等額同時發放，也要請區教育局拿出相應的文件，親自給出明確答覆，而不是讓學校出面施壓。
宏薇強調：「因為已經放假了，很多老師都回老家了，我們並沒有聚集鬧事，只不過是發發微博、打打12345電話反映一下而已。但等到的卻是各個學校通知我們緊急開會，並被警告『不許參與違法活動』。」
宏薇透露，現在學校已經開始不停地打電話讓非在編教師寫不維權的保證書；還有的單位領導已經開始監控自己學校老師的QQ號，一天不停地打電話，以教師的前途、職業生涯進行威脅恐嚇。
當有教師問「是不是寫了保證書就可以光明正大地不發這個錢了」時，相關領導則一句話也說不出來了。
宏薇表示，非在編教師的平均工資只有4,000元，從大學畢業開始工作，十來年後都已成家，還得撫養孩子。有教師在群裏留言也表示：「年前不發，十幾個家庭過不好年。」也有的教師表示：「年前不發也就意味著我們今後沒有這個錢，那過不好的不只是虎年，我們的日子就真過不下去了。」
還有教師質疑：「大家努力工作就為了一個被虧待的現實嗎？如果我們不發聲，那我們到手的是甚麼呢？」也有的說：「幹的工作甚至比在編還多，讓人心裏很難受，幹得還有啥勁兒？心寒。」
《大紀元》記者了解到，宏薇25日接到110電話，說她煽動教師們維權，被警告。之後記者查看宏薇在微博上發出的信息，也已全被刪除。
去年多地公務員開始減薪
去年以來，新冠疫情、貿易戰、水災等多重因素疊加，中國經濟大幅下滑，直接影響各地財政收入。
據中國財經專欄「格隆匯」去年8月發布的各地財政狀況顯示，中國31個省市的上半年財政收支中，僅上海市出現「財政盈餘」，其餘30個省市均存在收不抵支問題。
中共總理李克強在2020年5月的《政府工作報告》中說，各級政府必須真正過緊日子，中央政府要帶頭，中央本級支出安排負增長，其中非急需非剛性支出壓減50%以上。
中國入門網站網易2021年12月報道，大陸多個省市的公務員在社交媒體上爆料說收到降薪通知，江蘇、浙江、廣東、福建以及上海等中國經濟最發達的地區可能受到第一波衝擊。
報道並舉例說，廣東省部份非珠江三角洲地區體制內，公務員補貼已緩發2個月，教師緩發1個月，只保障基本工資發放了；深圳早些年推出的落戶本科生有1.5萬元補貼、碩士生有2.5萬元補貼，也都取消了。
報道表示，深圳作為全國財政最充足的城市之一尚且如此，「其它城市的補貼就更難兌現了」。
因公務員的工資由職務工資加績效和各項補貼構成，其中績效獎金和補貼佔薪水的60%以上，因此如果停了績效獎金和補貼，等於薪水減掉一半。報道驚嘆，「公務員作為鐵飯碗中的鐵飯碗，竟然要降低待遇？真是讓人不知所措！」
儘管教師不屬於公務員，而是屬於事業單位，但也由當地政府領導，福利待遇同樣納入政府管理。◇
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